La presidenta del Comité de Empresa, Elvira León, y la presidenta de la Junta de Personal, Rosa Quero, han comparecido esta mañana en rueda de prensa para dar cuenta de los acuerdos que se alcanzaron en la asamblea del pasado viernes.
Han señalado que la "crispación es enorme" en la plantilla, tanto de laborales como de funcionarios y que el equipo de gobierno "lo sabe". "Estamos muy cansandos", han señalado.
Uno de los aspectos en los que han sido más rotundos es en el rechazo a la externalización de servicios que se están poniendo en marcha PP y OSP. "No vamos a consentir más privatizaciones", ha dicho Elvira León.
Ha explicado que los presupuestos para 2019 amortizan 59 puestos de trabajo de "mandos intermedios", con lo que se están "cargando la plantilla", mientras están "doblando las partidas para estas privatizaciones".
También, rechazo frontal al reparto de sobresueldos que está llevando a cabo el bipartito de formar "discriminatoria". "Están haciendo un uso abusivo de los complementos, que es un instrumento para causas excepcionales", ha explicado Rosa Quero.
"Se están repartiendo a dedo", ha añadido Elvira León, sosteniendo que así se crean "agravios entre los trabajadores".
RPT y catalogación
Por ello, una de sus principales reinvidicaciones es que se haga de una vez por todas una Relación de Puestos de Trabajo (RPT), catalogación y valoración, en la que quedaría todo definido.
"Ahora mismo preguntamos y no saben cuál está en vigor, que en todo caso se habría quedado obsoleta con la integración de los Oales", ha añadido Quero.
Otro aspecto importante de conflicto es la promoción interna y la consolidación, que sostienen se debe hacer por "concurso de méritos", pero que está paralizada.
Piden que, de momento, se haga por adscripción provisional de los puestos mientras se presenta un "proyecto de bases", acuerdo al que llegaron con el tripartito.
"Hay un 50% del personal que es laboral indefinido", ha señalado, criticando que se "está desincentivando" a los empleados. Además, critican que se el equipo de gobierno "abuse de las contrataciones temporales e interinas".
Sobre el incumplimiento del acuerdo socieconómico y el convenio laboral, ha reclamado que se reuna la comisión de vigilancia y han señalado que existen al menos "28 puntos de discrepancia".
Movilizaciones
En la asamblea del pasado viernes se acordaron una serie de medidas que ya se están poniendo en marcha. Por un lado, existe una reunión permanente del Comité de Empresa y de la Junta de Personal.
Además, ha solicitado una reunión a la alcaldesa, Ángeles Muñoz, sobre la que por el momento no tienen respuesta y, mientras, se han reunido con los partidos de la oposición (PSOE, IU y Podemos) además de con Ciudadanos (Cs).
"También solicitado un encuentro con PP y OSP, pero no nos han contestado", ha explicado Rosa Quero.
Prevé acudir también a los plenos y, si no se llega a acuerdos, plantean un encierro de 24 horas de los representantes sindicales, concentraciones e, incluso, una segunda asamblea.
"Queremos que este ayuntamiento funcione", ha señalado Elvira León, y que "se haga un uso eficiente de los recursos humanos y económicos", ha añadido Rosa Quero.
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