Los trabajadores del Don Carlos confían en la mediación de las instituciones

Durante estos próximos días se van a suceder las reuniones a múltiples bandas. Esta mañana ha tenido lugar una entre la alcaldesa, Ángeles Muñoz, y el comité de empresa del hotel. 

También ha regidora tiene previsto reunirse a última hora de la mañana con la propiedad Don Carlos y están previstos también encuentros de los trabajadores con la Delegada de Empleo de la Junta de Andalucía. 

"Confiamos en que estos apoyos institucionales den sus frutos y se retire el ERE extintivo", ha señalado la secretaria general del Sindicato de Servicios de CCOO de Málaga, Lola Villalba.

Y ha aclarado que "esto no significa que no estemos dispuestos a negociar, todo lo contrario, pero lo haremos sin esa Espada de Damocles que tenemos para llegar a donde quiere la empresa". 

Villalba se ha mostrado muy satisfecha tras la reunión con Ángeles Muñoz, quien se ha comprometido a "pedir a la empresa que retiren el expediente y que busquen soluciones distintas a los despidos", según la sindicalista. 

La alcaldesa tiene un mandato del Pleno, ya que el pasado viernes se aprobó una moción presentada por el PSOE, convertida después en institucional, de apoyo a los trabajadores el Hotel Don Carlos.

Lola Villalba ha señalado esta mañana que hay "otros mecanismos" en lugar de los despidos, como la medida del Gobierno de alargar los ERTE por fuerza mayor hasta final de septiembre. 

"Esperemos la empresa tome buena nota de las peticiones del Ayuntamiento y retire ese ERE para que podamos negociar sin esa amenaza", ha insistido. 

La sindicalista ha explicado que en el modelo de negocio que quiere la empresa "no entra el contrato fijo" y que eso significa "empobrecer a las familias y tener trabajadores a la carta, con libre disponibilidad". 

También ha mostrado su preocupación por que lo que está ocurriendo en el Don Carlos "se expanda como una mancha de aceite" a otros establecimientos. 

"No vamos a consentir que se despida a la plantilla a la mínima posibilidad, hay fórmulas para buscar acuerdos", concluyó. 

El presidente del comité de empresa, Marcos Riveros, ha incidido en que "se retire el expediente de extinción, con esa amenaza no vamos a negociar". 

"Hay alternativas, hemos llegado a acuerdos durante estos años con la propiedad", ha insistido. 

Por ejemplo, ha citado utilizar los ERTE para "pasar al desempleo unos meses al año de manera coyuntural, pero no vamos a proponer nada en firme mientras no retiren el expediente", ha sostenido.