Los detalles de este plan los ha ofrecido este jueves a través de una nota de prensa el grupo municipal de Costa del Sol Sí Puede (CSSP), fruto del acuerdo que alcanzó recientemente con el equipo de gobierno y que ahora se desarrollado.
Según han explicado, el visto bueno definitivo se ha producido tras una reunión que tuvo lugar este miércoles con el responsable de Personal, Daniel Pérez, en la que se ha dado forma definitiva a la propuesta.
Se ofrecerá 217 puestos de trabajo, con sueldos superiores a los 1.200 euros al mes y contratos de seis meses. La plazas que se van a cubrir ya están también definidas.
Habrá un encargado, 18 capataces, 3 auxiliares administrativos, 10 informadores turísticos y 187 operarios.
Según informan desde Podemos, los puestos se elegirán en base a un baremo numérico puramente objetivo que tendrá en cuenta aspectos como los ingresos familiares, el tiempo sin empleo y los hijos a cargo.
Los salarios irán desde 1,5 veces el salario mínimo, en el caso de los peones, hasta 2,2 veces el salario mínimo, en el caso de los coordinadores.
Consenso
El documento cuenta por tanto con el visto bueno de CSSP-Podemos y del equipo de gobierno y será pasado por Junta de Gobierno, para su aprobación, en los próximos días, una vez que se pronuncie el Interventor, un paso previo que es necesario.
La formación morada puso sobre la mesa dos aspectos que entendía fundamentales como que debería seleccionarse a los beneficiarios mediante criterios numéricos puramente objetivos y sin recurrir a ninguna entrevista personal.
El equipo de gobierno ha destinado en los presupuestos para este años 2016 una partida de tres millones de euros para planes de empleo, la cantidad mínima que exigió Podemos para dar su apoyo.
"Hemos alcanzado un consenso fácil que mantiene la esencia de nuestro documento original añadiendo las mejoras y aportaciones del PSOE. Estamos de enhorabuena y queremos felicitar y agradecer al tripartito su buena disposición", señalan en una nota de prensa.
"Una vez más, con consenso y diálogo, con actitud constructiva por todas las partes, se pueden hacer cosas beneficiosas para los vecinos. Ese es el camino de la oposición constructiva, frente a la del barro y el insulto que estamos normalmente acostumbrados", añaden.
Planes de empleo anteriores
Este será el cuatro plan de empleo que ponga en marcha el Ayuntamiento de Marbella, que presenta diferencias significativas con los anteriores, realizados por el PP, principalmente en los sueldos.
El primero se puso en marcha en 2013 con una partida de un millón de euros y se dio trabajo a un centenar de personas por 550 euros brutos al mes.
La partida se dobló al año siguiente, 2014, hasta los dos millones de euros, para alcanzar a 200 trabajadores. El año pasado, el último elaborado por el PP, aunque al final lo tuvo que desarrollar el nuevo gobierno, tenía 2,5 millones y se alcanzó a 250 personas más 13 capataces.
Ahora, con una partida aún mayor, tres millones de euros, se llegará hasta 217 personas, aunque con unos sueldos que se consideran más dignos.
Estas plazas se sumarán a las 299 que se ofrecerán con los
planes de empleo de la Junta de Andalucía.
Establecer como página de inicio
Añadir a favoritos
