La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) acaba de confirmar la sentencia del Juzgado de lo Social número 9 de Málaga en la que condenaba al Ayuntamiento de Marbella por el procedimiento seguido en 2018, poco antes de las elecciones municipales, para realizar contrataciones en la Delegación de Limpieza.
De esta forma, desestima el recurso de suplicación interpuesto por el Consistorio, disconforme con la sentencia en primera instancia con fecha 14 de junio de 2021.
El TSJA, según el fallo al que ha tenido acceso
Marbella24horas, ratifica la
nulidad de las bases, publicadas el 4 de abril de 2018, que se utilizaron para realizar aquellas contrataciones, así como las bolsas de trabajo creadas en la misma fecha.
Da por bueno el criterio del Juzgado de lo Social que consideró que
no se había producido la obligatoria negociación con la representación legal de los trabajadores y que habían sido creadas "unilateralmente" por el Ayuntamiento.
Por tanto, se da la razón a la demanda presentada por los sindicatos, que siempre consideraron que no se había respetado el orden de prevalencia de las bolsas de trabajo.
Los tribunales consideran que el 23 de enero de 2018, el Comité de Empresa y el concejal de Recursos Humanos,
Baldomero León, habían pactado la prelación de las bolsas de operarios, que no se respetó en la citada contratación.
El Ayuntamiento de Marbella ha sido
condenado en costas por el TSJA a pagar los honorarios de los letrados de los sindicados demandantes en una cuantía no superior a los 1.200 euros, aunque cabe recurso de casación ante el Tribunal Supremo.
De esta forma, las polémicas contrataciones realizadas por la
Delegación de Limpieza obtienen el reproche de lo Social, ya que no tuvieron relevancia penal.
Hay que recordar que, con fecha 2 de julio de 2020, el titular del
Juzgado de Instrucción número 5 de Marbella, Sergio Ruiz Martín, consideró que no existe ningún delito en estos hechos.
Lo hizo contra la opinión de la Fiscalía, que había advertido indicios de dos delitos:
prevaricación y fraude en la contratación.
Fue el llamado
caso del enchufismo en Limpieza, denunciado por la vía penal por Sindicato Empleados Públicos de Málaga (Sepma) y la Asociación de Desempleados por un Empleo Digno de Marbella.
El juez no vio ningún delito en que se contratara a familiares del concejal de Limpieza, de sindicalistas y de miembros del tribunal que hizo la selección de los trabajadores.
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