Podemos propone que se contrate más personal en servicios esenciales
J. C. A. | 14/10/2016 |
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- José Carlos Núñez y Victoria Mendiola, ediles de CSSP.
Los concejales del grupo municipal de Costa del Sol Sí Puede (CSSP) y miembros de Podemos José Carlos Núñez y Victoria Mendiola han presentado este viernes una propuesta que van a trasladar al pleno que tiene como fin hacer posible la contratación de personal en el Ayuntamiento para atender distintos servicios que previamente deberían considerarse esenciales.
La moción que se llevará al próximo pleno pretende declarar servicios esenciales determinadas funciones municipales como la limpieza, deporte (para la apertura del Francisco Norte), parques y jardines, servicios sociales o servicios operativos, entre otros.
La intención, según explican es conseguir que el Ayuntamiento "disponga del personal necesario para que pueda dar el servicio adecuado sorteando las leyes que impiden contratar trabajadores".
"Las leyes de recortes, leyes ideológicas del PP que recortan también la democracia local y la cercanía de los ayuntamientos, tienen como fin oculto hacer inviables los servicios públicos y favorecer su privatización", señala Núñez.
La propuesta viene acompañada de un informe jurídico, así como de jurisprudencia, informes de la Diputación de Barcelona y de la intervención de Toledo, ejemplos de otros ayuntamientos como Barcelona, Córdoba o Sevilla e incluso de la Diputación de Cádiz y del Gobierno de Canarias.
Podemos parte de la premisa de que hay leyes que impiden a los ayuntamientos contratar más personal salvo en servicios esenciales, algo que consideran que le corresponde determinarlo a la Junta de Gobierno Local.
Ahí se declararía el carácter urgente de las contrataciones en estas áreas ante la posibilidad de que estos servicios públicos sufran detrimento, para lo cual la propuesta la acompañan de un modelo de declaración de necesidades, "listo para rellenar y firmar por el alcalde".
En tercer lugar, habría que realizar las contrataciones de personal interino o temporal, según el caso, por concurso público "con garantías y transparencia", para lo cual CSSP presenta en su propuesta un modelo de bases para las bolsas temporales de trabajadores.
"No hemos escatimado en esfuerzos para presentar una propuesta completa y cerrada. Las privatizaciones suponen estimular la precariedad laboral, introducir el criterio de beneficio económico privado en aquellos aspectos cuyos criterios deberían ser el bien común."
CSSP-Podemos califica esta propuesta como muy ambiciosa y la pondrá sobre la mesa en el curso de las negociaciones de cara a los presupuestos de 2017.
"Es una propuesta en positivo con afán de aportar de modo constructivo", por lo que confían en que será aprobada, toda vez que consideran que encaja con el programa electoral de los tres partidos que gobiernan así como en el pacto de investidura que en su día firmaron con CSSP.
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Marbellero
16/10/2016 - 11:00H
Lo que hace falta es q echen a todos los flojos que entorpecen la plantilla y entre ellos a los sindicalistas que tienen gran parte de culpa de que la gente no quiera trabajar.
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MOSCA CASI COJONERA
17/10/2016 - 17:24H
Paseo a diario por el paseo maritimo de albero y veo para regar dos sugetando la manguera y otro echando el agua, de verguenza.
marbeller@
17/10/2016 - 13:48H
creo que la señora cristina, tiene razón, por ahà deben ir los tiros; para lo cual deberán hacer una rpt, que no la han hecho en un año y medio, una vez reestructurada la plantilla; se habrán de cubrir aquellos puestos que queden vacantes, creo que por ahà va la cosa, entiendo yo. Claro que hacer la rpt igual piensan que les perjudica polÃticamente, que sé yo y no la hacen, y asà seguirá esto siendo un desastre y ellos a privatizar que es lo más fácil.
Claro que si me quedo en la versión culta y y duramente estudiada de los otros dos aquà escribientes: que echen a todos a la calle 2700 a la calle y que limpien y hagan todo los funcionarios y los concejales y el alcalde.
Con este nivel, asà nos luce el pelo.
He dicho.
Cristina Falkenberg
15/10/2016 - 22:00H
Marbella es el Ayuntamiento campeón de España en número de empleados por ciudadano y en sueldos por empleado. Me imagino que los señores de CSSP se refieren a que como con estos sueldos y tantos empleados los servicios deberÃan ser infinitamente mejores, vamos, con los empleados existentes, a asignarlos a estops servicios previamente calificados de "esenciales" y además exigiendo resultados.
otro ciudadano indignado
15/10/2016 - 18:24H
Iros a pescar al rio , mas empleados , que vergüenza , si para poner dos bombillas van cuatro , pero esto que es ? Y además sobran por lo menos 500 y después si metéis más todos seran de fuera de marbella. Vaya concejales estos dos de podemos , y yo pregunto , PODEMOS echar a estos dos ?
Ciudadano indignado
15/10/2016 - 14:26H
pero vamos a ver pero vamos a ver podemitas, más empleados al ayuntamiento??? que no son suficientes más de 3.000??? hay que meter más. ¿Y no seria mejor que los que estan trabajen o no se cojan tantas bajas?? como ciudadano me niego a seguir manteniendo a esta gente y encima a más. Menudas propuestas hacéis, de traca. A meter más vagos que cobren de mis impuestos!!! de vergüenza
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