
Los funcionarios del Ayuntamiento estallan contra el bipartito (PP-OSP)
J. C. A. | 20/03/2018 |
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- Miembros de la Junta de Persona en una comparecencia anterior.
La Junta de Personal del Ayuntamiento de Marbella, órgano sindical que defiende los intereses de los funcionarios, ha calificado como de "extrema gravedad" la situación que padece este colectivo y recuerdan que llevan años sufriendo una situación de "discriminación y agravio laboral". Aseguran no haber tenido soluciones por parte del bipartito y piden reunirse con la alcaldesa, Ángeles Muñoz.
A través de un escrito enviado a los medios, y también a la regidora, la Junta de Personal le solicita una reunión con carácter urgente, para la que dan de plazo una semana, con el fin de abordar los problemas de los funcionarios en el Ayuntamiento de Marbella.
En un tono contundente, relatan a Muñoz distintas situaciones a las que no están encontrando respuesta desde noviembre de 2017 y su paciencia parece haberse terminado.
"Estamos cansados de que, después de tanto tiempo, no se nos dé, no solo una solución, sino tampoco una contestación", señalan.
Consideran que son víctimas "desde hace muchos años de una situación de discriminación y agravio laboral", que califican en este momento como "insostenible".
Dicen que desde la Junta de Personal se han realizado "innumerables" escritos y peticiones sobre la "lamentable situación" de los funcionarios municipales, pero afirman que no han obtenido respuesta, ni por el anterior equipo de gobierno ni por el actual.
Respecto al bipartito (PP-OSP), explican que el 9 de noviembre del año pasado le enviaron una relación de asuntos relativos a "incumplimientos y peticiones" y reclamaron una reunión que "aún no se ha producido".
Reuniones
Detallan en su comunicado distintas reuniones con el concejal de Recursos Humanos, Baldomero León, para solucionar problemas de los Bomberos, la Policía Local y funcionarios de administración.
"Se nos aseguró que esos problemas iban a resolverse en breve o se no daría una respuesta en dos o tres días", señalan, añadiendo que a día de hoy nada ha cambiado.
"Ni se han resuelto, ni se nos ha dado contestación y la situación de agravio que, en algunos casos, llega a ser vejatoria, sigue aumentando", continúa el escrito.
Detallan que la situación de los funcionarios es de "extrema gravedad y parece que el equipo de gobierno no es consciente de ello".
Algunos ejemplos que ponen son la "grave situación del departamento de Infracciones de Urbanismo y los problemas ocasionados a las clases más desfavorecidas por la situación de la Delegación de Derechos Sociales en San Pedro Alcántara".
Por todo ello, solicitan reunirse con Ángeles Muñoz y, en caso de que no sea así, dicen que llevarán "a cabo las actuaciones convenientes".
El escrito lo firma María Rosa Quero, presidenta de la Junta de Personal del Ayuntamiento de Marbella.
Comentarios
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9 ) Página 1 de 1 |
Comentario + valorado |
Macondo
20/03/2018 - 18:10H
Funcionarios de carrera en el Ayto hay muy pocos, son especie en extincion. Sino contamos a los policias, hay poco mas de 350. El resto palmeros de GIL y PP fundamentalmente, y alguno habra tambien del anterior tripartito.
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Marbelli
21/03/2018 - 19:03H
Me parece muy bien que se fuera recortando la plantilla del ayuntamiento,esta sobredimensionado. Hace falta un poquito de mano dura dentro del ayuntamiento e ir mandando gente a su casa. Por mi parte y la de mucha gente confÃo en este equipo de gobierno.
muchotontito
21/03/2018 - 15:44H
con es tas respuestas es mejor ni responder ya llegaran los problemas a todos y después cambiaran de opinión y pedirán unión. COMO SIEMPRE
Todo el que no tenga oposicion a la puta calle. Se convocan oposiciones en igualdad, merito y capacidad para los puestos que sean estrictamente necesarios. El ahorro seria de 50-60 millones de euros anuales que posibilitaria construir nuevo estadio municipal, pabellon para 5000 personas, estadio de atletismo, piscina olimpica, bibliotecas, tanatorio, auditorio decente...
Y lo mejor, tendriamos un personal funcionario realmente capacitado y titulado.
De Marbella
21/03/2018 - 10:26H
¿Qué tal si en vez de tiraros a la yugular unos a otros por la migajas que nos dejan estos politicuchos os leéis la noticia y os fijáis en lo importante? El PP en vez de GESTIONAR el personal del Ayuntamiento, LO IGNORA (han puesto un concejal que sólo sirve para torear y dar pases de pecho al personal, pero soluciones=0), y se dedica a privatizar. En vez de regirse por los principios constitucionales de IGUALDAD, MÉRITO Y CAPACIDAD, hace nombramientos a dedo con procesos selectivos que son sólo un engañabobos, colocando a amigos y/o leales servidores de su Ppartido. El PP paga a sus leales dentro del Ayuntamiento con complementos y pluses en nómina totalmente arbitrarios, y podrÃa seguir. Asà que espabilad que mientras os peleáis por la carnaza que nos dejan nos están birlando la mayor.
Para exterminador
21/03/2018 - 00:18H
Que sepais que el pueblo ya esta harto de pagar 141 Millones de euros en personal, mas que el ayto de Malaga. Es mas del 70% del presupuesto, y no queda nada para instalaciones deportivas, bibliotecas, tanatorio... Hay que hacer un ERE como en Estepona donde casi 200 palmeros de Gil fueron a la puta calle.
Moooo
20/03/2018 - 22:55H
En serio?? Se estan quejando?
Conozco muchos trabajadores .as del Ayuntamiento y no les va nada mal...
Flipao
20/03/2018 - 20:21H
estos señores de la junta de personal deben velar por el interés general.....no por sus intereses particulares, parte de ellos lleva más años que matusalen liberado y otros en puestos en comisión de servicios....con esa tara poco se puedebe pedir/exigir. Ellos viven bastante mejor que el resto de los mortales.
Exterminador
20/03/2018 - 19:45H
Macondo veo que estas fustrado , los palmeros de Gil como tu dices , han soportado mil penurias para llegar a donde estamos , seguro que tu eres uno de los que , ahora le gustaria estar dentro de el .
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