IU pide al bipartito PP-OSP que cumpla con las limpiadoras municipales
Marbella24Horas | 17/09/2018 |
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- La reunión de Victoria Morales con las limpiadores municipales.
Izquierda Unida ha denunciado este lunes que el equipo de gobierno bipartito (PP-OSP) “incumple el compromiso adquirido" con las limpiadoras municipales y aún no ha realizado los informes necesarios para evaluar la ampliación de la jornada laboral de estas trabajadoras a las ocho horas. Además, es un “incumplimiento que atenta contra el Plan de Igualdad del propio Ayuntamiento”.
El colectivo de limpiadoras mantuvo una reunión la semana pasada con el Grupo Municipal de Izquierda Unida en la que mostraron su “malestar” ante la inacción del equipo de gobierno en relación al desarrollo de la moción presentada por IU y aprobada por unanimidad en la que se solicitaba la ampliación de su jornada laboral.
“Mientras que vemos como existe una deficiencia en el Servicio municipal de limpieza en edificios municipales, como es el caso de los colegios que arrancaron sin limpiadoras por la mañana ante la grave situación de salubridad que conlleva esta ausencia del servicio y que se retomó ante la reivindicación contundente de toda la comunidad educativa, vemos como lo que sería una solución factible y viable, previo estudio, la ampliación de la jornada para aquellas limpiadoras que lo soliciten, dando cumplimiento a lo aprobado en Pleno”, señala la concejala viceportavoz, Victoria Morales.
Esto es, iniciar el expediente oportuno y evacuar los informes necesarios para dar cumplimiento a la medida 3.10 del Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Marbella, al amparo de la Disposición final 9 del Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Marbella, para que el colectivo de limpiadoras, previa solicitud de las trabajadoras, pueda pasar a prestar sus servicios en la modalidad de jornada completa.
Pleno
El pasado Pleno Extraordinario de agosto, se aprobó una modificación presupuestaria para dedicar más de 1.180.000 euros al Departamento de personal, y “ya dejamos claro en nuestra intervención en este punto, fue contundente que aceptábamos la forma pero el fondo debía verse este destino de los fondos públicos".
"Considerábamos una buena oportunidad para dar cumplimiento a esta ampliación de la jornada, por lo que la capacidad económica de este Ayuntamiento no es inconveniente para poder cumplir con el compromiso”, ha señalado.
Morales señala que “también hemos podido conocer algo que es del todo incompresible, que a las limpiadoras de los centros educativos se les esté exigiendo realizar “horas complementarias” para poder dar cobertura a la limpieza digna de los mismos.
"Es bastante preocupante que se estén utilizando fórmulas como es la complementación de horas cuando en realidad son “horas extras” y esa figura no se debe utilizar existiendo la posibilidad de la ampliación de la jornada”.
“Desde IU vamos a continuar las reuniones con el colectivo y ser para ellas una herramienta útil para poder mejorar sus condiciones laborales, ante las inquietudes que tienen”, incide la edil.
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Vecina de Divina Pastora
18/09/2018 - 03:13H
A la Muñoz le da igual, ella lleva a sus hijos a la privada. Pero los hijos de los obreros que se jodan. Da vergüenza que nos trate así esta tipeja.
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PP NUNCA MAS
19/09/2018 - 18:21H
Me parece bien que en las próximas contrataciones de limpiadoras los contratos sean a jornada completa.
cristina
18/09/2018 - 22:42H
Me llamo Cristina Sánchez, soy limpiadora de este colectivo, hay muchos petetes y petetas por ahí, que lo único que son es envidios@s, que en su momento, no querían trabajar en limpieza y no se molestaron en presentarse en la bolsa de trabajo....que os recuerdo a día de hoy está agotada, por lo tanto el único enchufe que podía haber, era echar los papeles. Estamos hartas de ignorantes,as, envidiosos,as que sólo saben meterse con los trabajadores,as y... ¿como no? de incognito, porque una cosa tengo clara...opina, aunque digas un montón de falsedades, pero opina con nombre y apellidos. Y lee, Petete lee, que soy limpiadora,pero antes de opinar me informó.
LA JUSTICIERA
18/09/2018 - 21:18H
Bueno petete esto va por ti, voy a dedicarte 1 minuto tampoco te mereces más. Para empezar si eres trabajador del ayuntamiento decirte que no tienes vergüenza y si eres ciudadano te tengo que decir que quien te ha informado lo ha hecho muy mal. Primero las limpiadoras colectivo feminizado, discriminado y mal tratado. Cuando trabajadoras piden trabajar más por más salario no es por gusto, es por necesidad y por justicia. Quieren tener lo mismo que cualquier colectivo de este ayuntamiento, ni más ni menos. Y lo de una hora sentada te digo yo a ti que es imposible o es que has estado tu cronometrando el tiempo??. No hables de lo que no sabes. Podía decirte mucho más pero ya ha pasado el minuto.
ÁNGELES
18/09/2018 - 18:25H
muy mala fe la del perfil escondido bajo el nombre de Petete que se atreve a atacar al Colectivo de Limpiadoras primero diciendo que son enchufadas para después mentir sobre todo lo demás. Si fuera cierto que somos enchufadas la gran mayoría no estaríamos en el Colectivo de Limpiadoras y más teniendo en cuenta que en puestos más elevados hay personas que ni tan siquiera tienen la titulación requerida, nosotras quitamos la suciedad de los colegios a mucha honra y somos el único Colectivo de este Ayuntamiento, principalmente de mujeres, que trabajamos a media jornada por lo que con el sueldo que ganamos no nos da para nuestra economía familiar. El Colectivo de Limpiadoras no está pidiendo nada que no esté recogido en nuestro Convenio Laboral y en el Plan de Igualdad del Ayuntamiento en su medida 3.10. Su opinión está basada en falsedades, ni salimos antes de nuestra jornada laboral ni tenemos 1 hora para merendar, muy al contrario, tenemos sobrecarga laboral
De Marbella
18/09/2018 - 18:21H
Sr./Sra. Petete: 9 líneas para decir: "Quítate tú que me ponga yo".
Pues oiga, eche usted sus papeles cuando se convoquen plazas, que es lo que hicieron todas las señoras que estan trabajando como limpiadoras en el Ayuntamiento.
Terminator
18/09/2018 - 18:14H
Si petete eso dices tu .... sabes mucho del tema , a como sale tu palabra en euros? Es lo que te ham dicho que digas? La mayoria de las mujeres que trabajan alli solo tienen ese sueldo en sus casas .... y cobrando media jornada tambien lo van a cobrar en su pension ... media pension porque cotizan la mitad que los demas .....PORQUÉ? Eres un bocazas sin conocimiento de lo que hablas ...esto esta aprobado en pleno y el pp y los traidores se niegan a cumplirlo .... que esperan poder privatizarlo como todo para que cobren 400 y hechen 8 horas ? Ahi si estarias conyento ...cierto?
De Marbella
18/09/2018 - 12:09H
Con estas trabajadoras se está incumpliendo de forma consciente y sistemática el convenio colectivo del Ayuntamiento y Plan de Igualdad aprobado por el Pleno, que es de obligado cumplimiento; no es un jarrón que se pone encima de la mesa porque queda bonito y luego se olvida.
Pocas bromas con todo lo que promueva la igualdad efectiva, la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo. Estas mujeres son tratadas como trabajadoras de segunda.
Petete
18/09/2018 - 11:31H
Estas mujeres que limpian nuestros colegios, son todas ENCHUFADAS, Todas....o casí todas.
Entraron trabajando 3 horas al día, limpian desde las 4 de la tarde, de lunes a Viernes....Les subieron a 4 horas/día---20 horas a la semana, de 4 a 8 horas, tiempo que da para merendar 1 hora y para irse antes de fin de la jornada. Ganan entre 800 a 900 euros por este trabajo. Y ahora quieren trabajr 8 horas a la jornada...…¿Donde?...No existe ese trabajo. ¿Cómo van a trabajar ese nuemero de horas, si no hay lugar donde hacerlo?? COMO? porque no dejan ese puesto de trabajo de enchufadas para otras señoras que lo necesiten más, y ellas se bsuquen la vida en alguna empresa privada.....Mucha cara dura y muy mala memoria.
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