IU critica que la alcaldesa "manipule" a los trabajadores municipales

"Intenta congraciarse con los trabajadores públicos a los que ha recortado derechos y salarios en los últimos cuatro años”, sostiene Díaz, quien se ha mostrado muy crítico.

Considera que “además de deshonesto, este encuentro es una irresponsabilidad, ya que se ha convocado en horario laboral, por lo que un capricho electoralista de la alcaldesa va a acabar afectando a la prestación de los servicios públicos en la ciudad, que se van a ver paralizados durante horas por intereses partidistas”.

El candidato de IU explica que “si en realidad Muñoz quiere firmar un preacuerdo con los trabajadores de los Oales para su integración y equiparación en derechos con el resto de integrantes de la plantilla municipal lo que debe hacer es poner en práctica con lealtad institucional el preacuerdo alcanzado con los representantes de los trabajadores, no orquestar un encuentro de masas para su propaganda electoral”.

IU informa de que ya mantuvo hace meses un encuentro con la plataforma que integra a los representantes de los Oales y las empresas municipales y les comunicó su apoyo a la integración y equiparación laboral.

Algo que se hará “desde la convicción en la dignificación de las condiciones laborales de todos los empleados públicos de forma plena, ya que Muñoz deja fuera de este preacuerdo a la plantilla de las empresas municipales".

El candidato de IU considera que “cualquier acuerdo solvente con los trabajadores debe incluir otras medidas fundamentales como las garantías de que no se va a continuar con la escalada de privatización de los servicios públicos, que se va a cumplir con lo estipulado en salud laboral, que se crearán condiciones para la consolidación, la promoción interna o la formación continua de los trabajadores”.

Díaz explica que “es vergonzoso ver como la alcaldesa del PP, que no cree en lo público y está emprendiendo la privatización progresiva de servicios, se disfraza de defensora de los trabajadores por puros intereses electorales cuando durante su mandato ha aplicado contundentes recortes a la plantilla".

Entre ellos, ha citado la reducción del 5% del salario de los trabajadores, la eliminación de la paga extra de diciembre de 2012 o el aumento de la jornada a 37,5 horas semanales sin compensación salarial. "Unos ataques a los derechos de los trabajadores que provocaron concentraciones y manifestaciones en la ciudad”, ha dicho.