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En marcha la segunda fase del plan de empleo del Ayuntamiento

J. C. A. | 15/05/2014
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En marcha la segunda fase del plan de empleo del Ayuntamiento
  • Los trajadores realizarán labores en la vía pública. (Foto: J.C.A.)
El Ayuntamiento de Marbella ha anunciado el inicio de la segunda fase del Plan de Empleo Municipal 2014 que, al igual que la primera, que está aún en marcha, contará con 100 puestos de trabajo por un periodo de seis meses, desde julio hasta diciembre. Realizarán, como hasta ahora, labores de mantenimiento del viario público. La cuantía anual que se ha presupuestado es de dos millones de euros.  

En rueda de prensa, la alcaldesa, Ángeles Muñoz, ha destacado la necesidad de mantener este tipo de iniciativas mientras las cifras del paro no desciendan más. Por ello, ha anunciado la puesta en marcha de esta segunda parte del plan con el fin de dar trabajo, en total, a 200 personas este año. 

Las nuevas solicitudes se pueden presentar desde este viernes día 16 hasta el día 27 de mayo. La documentación se puede entregar en las oficinas de atención al ciudadano, tanto de Marbella como de San Pedro Alcántara, así como en las sedes de los distritos. 

Según ha explicado, se van a agilizar los trámites, ya que las personas que optaron a la primera fase y quedaron fuera, ahora no deberán volver a entregar toda la documentación sino que simplemente tendrán que hacer constar que sus condiciones no han variado. 

Los puestos de trabajo serán 100, por un periodo de seis meses, desde julio a diciembre, a media jornada (25 horas semanales) y con una retribución de 550 euros más 36 euros de complementos por desplazamientos. Realizarán labores de mantenimiento en la vía pública. 

Actualmente, aún está en marcha la primera fase del plan, que concluirá a finales de septiembre. Por tanto, durante los meses de temporada alta veraniega coincidirán los 200 trabajadores al mismo tiempo. 

La alcaldesa también ha explicado el sistema de baremación que se utiliza, sobre un total de 100 puntos. Un máximo de 30 se reparten en función de la situación económica de los demandantes, con preferencia para las personas cuya familia no supere el 25% del IPREM. 

El resto de puntuación (70) se reparte para familias monoparentales (6), numerosas (10), personas con discapacidad (7), dependientes (6), víctimas de violencia de género (6), víctimas del terrorismo (6), menos de 30 años sin experiencia laboral (15) y parados de larga duración (12). También se reparten puntos por haber realizados labores sociales de voluntariado. 

La regidora recordó que en la primera fase del Plan Municipal de Empleo 2014 se presentaron 2.700 solicitudes, aunque solo 1.800 cumplían los requisitos. Los cien primeros lograron su puesto de trabajo, aunque finalmente el límite corrió hasta más de 130 ya que algunos renunciaron por haber encontrado ya otro trabajo, según explicó. 

COMENTARIOS
Comentarios ( 7 )     Página 1 de 1
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Chelo
15/05/2014 - 19:00H
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Pues con esos baremos me gustaria saber qué puntuacion tuvieron los niños de Nuevas Generaciones que han entrado porque mas de 15 puntos por no haber trabajando en su vida no se de donde sacan mas, ha sido vergonzoso lo que han hecho y lo que volveran a hacer y lo pagaran.
motero7
16/05/2014 - 23:27H
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Esto se trata de que se refuerzen las zonas mas necesitadas, ejemplo jardines, como por ejemplo la zona de las chapas, donde solo creo que tres hombres hacen la labor donde harian falta 6, las cabezas pensantes y sueldos elevados me imagino que verán las cosas igual que la vemos los ciudadanos
lakilla
16/05/2014 - 12:41H
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No sé cómo, a la "alcaldesa", no le da vergüenza de ofrecer estas miserias laborales mientras tiene 3 millones de ¤ en un paraiso fiscal (Luxemburgo) de difícil origen creible ya que para el pueblo es fruto de otro robo de guante blanco más... y cuyo sueldo no tiene nada que ver con estos salarios de miseria. ¿Para cuando se le va a aplicar el salario base a políticos inoPPerantes como estos del PP? Es vergonzoso que esta castuza parasitariocutrepolítica sigan viviendo como <> a costa de un pueblo que sufre miseria e indignación. Seguid comprando votos a dedo por miseria laboral. Dais asco...
Chelo
16/05/2014 - 00:27H
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No me hagais dar nombre que los doy y luego hablamos de si en esas familias no hay ingresos, insisto mas de 15 puntos no deben tener y con eso les da para meterse ahi, hay otras personas mucho más necesitadas que se han quedado fuera.
Fuera politicos
15/05/2014 - 23:34H
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Gracias al dineral de la Junta de Andalucia? Jajajaja si la ultima renta de la junta de andalucia, el salario solo daba para los tres meses, por lo menos esta mujer saca dinero del ayuntamiento para hacer rentas de seis meses, ya con esta van 3 renta basicas y por parte de la junta andalucia una solo, y no soy de ningún partido político pero cuando tenemos que reconocer las cosas los ciudadanos las reconocemos
Para chelo
15/05/2014 - 23:31H
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Que sabrás tu, la situación economía de los chicos de NNGG primero informate guapa
Junta de Andalucía
15/05/2014 - 18:20H
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Esto creo recordar es gracias al dineral que dio la Junta de Andalucía...eso no se dice mucho verdad?
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