- Foto de familia de algunos de los trabajadores que han participado en este programa.
Los cien trabajadores que han formado parte del plan de empleo social puesto en marcha por el Ayuntamiento de Marbella, conocido técnicamente como Programa de Renta Básica Municipal, han concluido esta semana sus contratos que, como estaba previsto, han durado seis meses. Para el próximo año, la alcaldesa ha anunciado que habrá una segunda edición con el doble de presupuesto y de plazas.
El pasado 17 de junio firmaban sus contratos los cien trabajadores seleccionados por su difícil situación económica y social para formar parte de este plan de empleo. Tras realizar los cursos de formación y prevención de riesgos laborales, salieron a la calle a realizar trabajos en la vía pública.
Durante los seis meses que han estado contratados, su sueldo ha sido de 550 euros brutos al mes por 25 horas semanales. Se presentaron 1.805 solicitantes, de los cuales optaron finalmente a las plazas 1.194, tras el pertinente proceso de selección y de comprobación de requisitos.
Sus labores se han centrado en la mejora de la ciudad, en materia de parques y jardines, viarios, limpieza y ornamentación, principalmente pintura. Su ámbito de actuación ha sido todo el municipio, desde San Pedro Alcántara hasta Las Chapas, pasando por Nueva Andalucía y Marbella.
Para 2014 está previsto desarrollar un plan similar, con el doble de dotación para llegar a 200 personas, que ya está incluido en los presupuestos municipales.
Actualmente, se mantiene todavía en el municipio el plan de empleo de la Junta de Andalucía contra la exclusión social, que está dando trabajo a 264 personas durante tres meses y que también tendrá continuidad para el próximo año.
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