El PP pide al tripartito planes de empleo municipales para Marbella

León ha exigido este viernes al tripartito la puesta en marcha de los planes municipales de empleo, que "presumiblemente han sido eliminados del presupuesto municipal para este ejercicio, pese a que la ciudad ha registrado nuevamente una subida del paro por sexto mes consecutivo".

Este ha sido el tono del concejal del PP, a quien es de suponer que no se le volverá a ver en estas ruedas de prensa hasta septiembre, porque ahora llega la época en la se genera empleo en Marbella, en el habitual ciclo de la estacionalidad. 

León ha explicado que en el último pleno, el responsable de Hacienda "confirmó que no se había incluido ninguna partida presupuestaria para convocar nuevos planes de empleo en 2017, y todo ello en respuesta a la pregunta que sobre este particular le dirigió la concejal popular Isabel Cintado".

El edil popular ha señalado que las bolsas de trabajo que se han abierto en el Ayuntamiento no pueden sustituir “bajo ningún concepto” los planes de empleo, porque las primeras "no están diseñadas para crear empleo, sino únicamente para sustituir las bajas de los propios trabajadores de la plantilla municipal".

"El señor Bernal ha incumplido, entre otras muchas, su promesa electoral estrella que aseguraba que su prioridad serían los parados empadronados en Marbella y San Pedro”, ha dicho, y ahora, “no solo elimina de un plumazo los planes de empleo sino que abre las bolsas a todos los desempleados de España”.

Ha recordado además que en el pleno de 29 de enero de 2016, "el tripartito más Costa del Sol Sí Puede, aprobaron unas bases para la bolsa de trabajo donde figuraba la obligatoriedad de estar empadronado y el certificado del padrón familiar, algo muy diferente a lo que finalmente han publicado”.

Retorciendo una vez más la realidad, el edil no ha tenido rubor en volver a utilizar este argumento sabiendo que la ley marca que las ofertas públicas de empleo, como es el caso de las bolsas de trabajo, tienen que realizarse con un criterio de igualdad y no se puede pedir empadronamiento. 

León ha lamentado también el hecho de que "no se hayan puesto en marcha aún las Escuelas Taller, los Talleres de Empleo y las Casas de Oficio que anunció a bombo y platillo la Junta de Andalucía el pasado 7 de junio de 2016, y que son tan necesarias en la ciudad".

“La gestión en materia de empleo de este equipo de gobierno es nefasta”, ha aseverado el popular, quien ha recordado que "aún siguen sin integrarse los actuales trabajadores de la OAL de Empleo y las sociedades municipales tal, pese al compromiso suscrito en este sentido por el alcalde Bernal".

Se le ha olvidado recordar que Ángeles Muñoz también suscribió en diferentes ocasiones el compromiso de integración de los Oales y 

Por su parte, la edil Isabel Cintado ha recordado que los planes de empleo fueron puesto en marcha por primera vez en la pasada legislatura, fruto del compromiso y voluntad política de Ángeles Muñoz con la formación y el empleo, y con una dotación en 2015 de hasta 2,5 millones de euros.

Ha destacado que dichos planes tenían como finalidad ayudar a aquellos colectivos con mayor dificultad de inserción al mercado de trabajo, siempre empadronados en el municipio, como jóvenes para adquirir experiencia laboral, o mayores de 45 que tenían la oportunidad de reciclarse y mejorar su empleabilidad.

"Una iniciativa que con el PP se iba a mantener en el tiempo, con el compromiso de incrementarse cada año hasta que la tasa de paro no superara el 10 por ciento", ha explicado la concejal, tras reprochar al tripartito "su falta absoluta de sensibilidad con el colectivo de personas que se encuentran en desempleo".

Y, cómo no, no ha podido faltar la comparación a otros municipios en los que gobierna el PP y que son la panacea. “Algo se debe estar haciendo mal en la ciudad, cuando en los municipios limítrofes desciende el paro y en Marbella se incrementa mensualmente", ha lamentado Cintado.

Respuesta equipo de gobierno

El concejal de Empleo, Manuel Morales, ha asegurado que “para este Equipo de Gobierno el empleo es una prioridad absoluta” y ha recordado al PP que “ya se han invertido 3 millones en planes de empleo propios y seguimos trabajando en todas las convocatorias de políticas activas de empleo”.

Morales ha destacado que “por primera vez desde 2007 se ha abierto una bolsa de empleo para 508 desempleados con un proceso de selección por concurso de méritos” y ha precisado que “la normativa para contrataciones públicas no permite exigir el empadronamiento como requisito o como mérito”.

En este sentido, ha señalado que “el PP utiliza la demagogia para intentar confrontar a los ciudadanos con el Equipo de Gobierno” y también le ha recordado que “el anuncio de una convocatoria no implica su puesta en marcha inmediata ya que requiere unos trámites previos que se pueden alargar unos meses”.

Morales ha resaltado que en los planes de la Junta “en aras de la transparencia, este Equipo de Gobierno publicó los códigos de ocupación para los planes de empleo con el fin de que no ocurriera lo que hizo el PP cuando accedieron a esos planes personas no empadronadas de Marbella, algo que se podía haber evitado haciendo una buena previsión y publicidad de las ofertas”.

Además, ha llamado la atención sobre el hecho de que “en la época en la que el PP estaba al frente del Gobierno municipal, se colgaban en muchas obras carteles de empresa local cuando en realidad no lo eran”.

Por último, ha recordado que el Ejecutivo local ha creado dos viveros de empresa y una lanzadera de empleo, ha puesto en marcha el Plan Extraordinario de Ayuda a la Contratación y los planes de empleo Joven y 30+, está elaborando las propuestas para acceder a la convocatoria de escuelas taller y talleres de empleo y la convocatoria de Fondos Sociales Europeos prevista en el Programa Operativo de Empleo Juvenil, así como una nueva convocatoria de lanzadera de empleo y ha dotado a la delegación de Empleo de unas instalaciones “nuevas y dignas”.