El pleno aprueba de forma inicial la disolución de seis Oales
J. C. A. | 27/05/2016 |
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- Imagen del pleno de esta mañana, en el que no ha estado Ángeles Muñoz.
El pleno del Ayuntamiento de Marbella ha acordado esta mañana por unanimidad la aprobación inicial de la disolución de los Organismos Autónomos Locales (Oales) y la integración de sus más de 900 trabajadores en la plantilla municipal. Es un paso ya decisivo, que nunca se dio en los ocho años anteriores, y que culminará con la progresiva equiparación salarial.
Tras el acuerdo de esta mañana, que han votado todos los grupos, aunque no la exalcaldesa Ángeles Muñoz, ausente en la sesión, se procederá al exposición pública y a un periodo de un mes para formular alegaciones.
Una vez sean resueltas, la disolución tendrá que volver a pasar por el pleno para su aprobación definitiva. A partir de ahí continuará el proceso de equiparación salarial que se prevé concluya a 1 de enero de 2020.
El Ayuntamiento de Marbella tiene ocho Oales. La aprobación de esta mañana engloba a seis de ellos: Limpieza, Servicios Operativos, Deportes, Arte y Cultura, Marbella Solidaria y Coordinación de Entidades Públicas.
El de Servicios Auxiliares ya estaba integrado tras distintas sentencias judiciales, y faltaría el de Formación y Orientación Laboral, con cinco trabajadores, que está pendiente de completar la tramitación.
Debate
El portavoz del equipo de gobierno, Javier Porcuna, ha señalado que se ha dado "el primer paso de una historia muy larga de promesas incumplidas por parte del PP y que afortunadamente ahora se ha llevado adelante porque es de justicia".
"Ha habido negociaciones, con buena voluntad por ambas partes, y ahora es el momento adecuado de poder comenzar este proceso", ha añadido.
Y sostuvo que el tripartito "no ha aplazado la integración usándola electoralmente, es un asunto que había que solucionar en beneficio de los trabajadores y del desarrollo de Marbella, mientras que a Ángeles Muñoz se le olvidó".
Desde Costa del Sol Sí Puede (CSSP), su concejal, José Carlos Núñez, señaló que "estos trabajadores eran víctimas de un agravio y queremos felicitarles", aunque ha señalado que "aún quedan asuntos pendientes".
Y explicó que es necesario que "el alcalde cumpla su promesa y conforme se vayan derogando las leyes absurdas del Gobierno de España se acorte el periodo de equiparación y se aborde en un plazo más corto la consolidación de estos trabajadores".
"Durante los ocho años del PP solo ha habido ninguneo y promesas que coincidían con periodos electorales, aunque ahora tampoco ha sido un camino de rosas, se ha mareado mucho la perdiz y se ha generado incertidumbre".
Por parte del grupo del PP, Javier García dijo que su partido "habló de la integración desde el primer día pero en estos ocho años no se ha podido realizar este proceso y los trabajadores lo han entendido".
Además, calificó este día como "histórico". y dijo que tocaba "felicitar a todos los trabajadores que han pasado esta travesía del desierto, era una cuestión de justicia".
"En 2007 hubo una asamblea de trabajadores en la que se garantizaba la estabilidad de los puestos de trabajo y allí faltó Paulino Plata", dijo, y añadió que "Ángeles Muñoz desde el minuto uno garantizó la estabilidad pero no pudo llegar porque hubo malos momentos en el Ayuntamiento".
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mosca cojonera
27/05/2016 - 15:38H
Os felicito, aunque no creia en vosotros, veo que sois personas de palabra y eso la verdad que antes no me lo creia ahora tendre que cambias mi forma de opinar. Gracias y a seguir trabajando.
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Dagalo
30/05/2016 - 01:03H
1. "En gran medida"..., no totalmente como plantea en su comentario. Existe diferencia. 2. ¿Despedir o cambiar de puesto?... Supongo existe la posibilidad. Desconozco si es lo que está haciendo el Ayuntamiento, a día de hoy, no he desarrollado capacidades adivinatorias. 3. Permítame que siga discrepando en las cuentas con usted. 4. Parece meridianamente ilustrad@ en el tema y ello me da que pensar... Por cierto, ¿no sabe expresarse sin menosprecios? Ese "¡Anda ya!" sobra.
Para Dagalo 3
29/05/2016 - 20:57H
Escribes en tu comentario que la OAL es, en gran medida, “responsable del buen caché que ostenta nuestra localidad nacional e internacionalmente, con todos los beneficios que ello conlleva.” Rectifico diciendo, “ahora a Marbella la han levantado y la mantienen en el éxito las OALES.” ¡Anda ya!
Para Dagalo 2
29/05/2016 - 20:55H
Quiero creer que a los que van a absorber en el Ayuntamiento les van a dar garantías porque si son indefinidos, como tú dices, tenemos la trampa. Me explico: *FIJO -aquel seleccionado de modo acorde a los procedimientos legalmente establecidos. *INDEFINIDO -aquel que adquiere esta condición a consecuencia de irregularidades en su contratación (figura surgida de la jurisprudencia). El INDEFINIDO no tiene plaza; la plaza del indefinido debería ser convocada en oferta empleo público y despedirlo o cambiarlo de puesto, pero esto se demorará eternamente: solución, "consolidación de empleo" ¿Esto es lo que está haciendo el Ayuntamiento? Pues vaya engaño. Ahora os hago indefinidos y cuando no me hagáis falta voy indemnizando y a la calle.
Para Dagalo 1
29/05/2016 - 20:52H
1) 900 OALES son 900 trabajadores de las OALES
2) 14 pagas por año son 12 nóminas + 2 extras como mínimo.
3) Las cuentas están OK.
Dagalo
29/05/2016 - 14:29H
Tres cosas... 1. ¿Trabajador fijo en el Consultorio sin pasar oposición = Enchufado? Totalmente de acuerdo. Hasta donde sé, la inmensa mayoría, si no todos, los trabajadores de los Oales son y, por el momento, seguirán siendo indefinidos, no fijos. 2. En ningún momento he comentado que "Marbella la ha levantado los Oales." Le pediría, por favor, a ser posible, que no manipule y/o tergiverse. 3."De vergüenza", desde luego las matemáticas no son, en absoluto, lo suyo. ????
De vergüenza
29/05/2016 - 08:11H
900 OALES * 2000 EUROS BRUTOS MENSUALES = 1.800.000 EUROS MENSUALES QUE ABONA EL AYUNTAMIENTO. SI AHORA MULTIPLICAMOS ESA CANTIDAD POR 14 PAGAS = 25.200.000 EUROS POR AÑO. Para algunos 2000 euros brutos mensuales será una quimera pero para otros OALES privilegiados es muy poco dinero ya que tienen sueldo de Ministro. Escarnio a las cuentas municipales. De vergüenza.
Para Dagalo
29/05/2016 - 08:02H
Sí hombre, ahora Marbella lo han levantado las OALES, donde existían puestos de trabajo duplicados y triplicados ya que no se sabía donde poner a tanto enchufado. Se ha estado tirando el dinero durante años. Y se seguirá haciendo a partir de ahora para siempre. Ojo, dinero público que sale del bolsillo de cada uno de los habitantes de Marbella que están asfixiados con unos altísimos impuestos para poder mantener la maquinaria engrasada que consiga mantener al político en el cargo cuanto más tiempo mejor. Sigo pensando lo mismo, es ENCHUFISMO A CAMBIO DE VOTOS.
Para Dagalo
29/05/2016 - 07:54H
Trabajador fijo en el Consistorio sin pasar oposiciones públicas = ENCHUFADO.
Dagalo
28/05/2016 - 18:01H
¿Considera usted "No, no, no" que todos los trabajadores de los Oales, o al menos una amplía mayoría de ellos, son "rapaces y carroñeros"?... ¿Los considera merecedores de tan duros descalificativos y tan vil desprecio por su parte?... Por favor, intente moderar su altanería, arrogancia e irrespetuosidad hacia un colectivo tan digno y que, en gran medida, es responsable del buen caché que ostenta nuestra localidad nacional e internacionalmente, con todos los beneficios que ello conlleva.
No,no,no
28/05/2016 - 10:35H
Trabajar en una empresa privada mantenida con dinero público no está mal en su concepto. Sí está mal en su nacimiento en Marbella. Se fundamentó en una manera de votos perpepetuos a favor del partido gobernante porque el nivel del personal era de "AL PUEBLO PAN Y CIRCO". Hay sobresaturación de empleados en el Ayuntamiento y esta manera de actuar es, única y exclusivamente, para conseguir votos. La política da asco. El alcalde de Estepona hizo lo contrario en su pueblo, limpió el Consistorio de rapaces y carroñeros. En mi pueblo no ha habido nadie con narices de hacer lo mismo pero claro, para eso hay que tenerlos bien puestos.
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