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El OAL de Formación y Empleo ofrece 14 cursos para el último trimestre

J. C. A. | 17/09/2012
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El OAL de Formación y Empleo ofrece 14 cursos para el último trimestre
  • Alumnos de uno de los cursos ofertados este año.
El Ayuntamiento de Marbella, a través de la Delegación Municipal de Empleo y del Organismo Autónomo Local (OAL) “Centro Municipal para la Formación y el Empleo”, ofertará para el último trimestre del año 14 cursos con 180 plazas, dirigidos a las nuevas tecnologías y a los idiomas. En total, cuando concluya 2012, se habrán beneficiado de estos programas 906 personas en el municipio.  

La concejal de Empleo, Isabel Cintado, ha realizado esta mañana en rueda de prensa balance de su gestión y también ha presentado los cursos para lo que resta de año, al margen de realizar constantes críticas a la Junta de Andalucía. 

Según ha explicado, en lo que va de año, desde el OAL y la Delegación de Igualdad se han realizado 19 cursos con 275 plazas ofertadas, mientras que desde Cultura se han puesto en marcha 26 grupos de inglés con 451 personas apuntadas. 

Para el último trimestre de 2012, estarán disponibles otros 14 cursos con 180 plazas, que se pueden solicitar entre los días 19 y 21 de este mes. Por tanto, cuando concluya este año, un total de 906 personas se habrán beneficiado de las actividades ofertadas por la Delegación de Empleo, la mayoría orientadas hacia las nuevas tecnologías y los idiomas. 

Toda esta labor se ha visto recompensada, según explicó Cintado, con 339 inserciones en el mercado laboral a través de las 191 empresas que se han dirigido al Ayuntamiento a través de la Concejalía de Empleo. 

"Estos cursos tienen el objetivo de dar a los ciudadanos una respuesta que no da la Junta, ofreciendo formación ajustada a sus necesidades y a los cambios que se producen en el mercado de trabajo", destacó Isabel Cintado. 

La concejal hizo hincapié en los convenios de colaboración con empresas de la zona para realizar prácticas. "Los de inglés y alemán han practicado en la Delegación de Turismo, el curso de celador en el Hospital USP o el de atención sociosanitaria en Aspandem", señaló. 

"El alumno tiene la posibilidad de aplicar los conocimientos adquiridos durante el curso y la empresa puede conocer a personal cualificado para tenerlo en cuenta a la hora de futuros empleos", añadió. 

Isabel Cintado también recordó la deuda en esta materia que mantiene la Junta de Andalucía con el Ayuntamiento en relación a 48 alumnos de la Escuela Taller y a 40 del Taller de Empleo con un total de 104 puestos de trabajo entre alumnos trabajadores y personal docente. "Llevamos desde enero esperando para poner en marcha estos dos proyectos pero no podemos porque no llega el dinero que la Junta tiene la obligación de transferir del Fondo Social Europeo", dijo la concejal. 

"Exigimos a la Junta que deje de marginar y castigar a los ciudadanos de Marbella y que abandone el doble mensaje diciendo una cosa aquí y otra en Sevilla", añadió. 

"Nuestro esfuerzo va a dirigido a tomar cuantas medidas sean necesarias poniendo en marcha los cursos en una materia que no es competencia nuestra sino de la Junta", concluyó Isabel Cintado. 


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