El Gobierno anula las 35 horas a los empleados municipales de Marbella
J. C. A. | 11/04/2017 |
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- El Ayuntamiento de Marbella. (Foto: J.C.A.)
El Gobierno central, a través de la Subdelegación en Málaga, ha ordenado al Ayuntamiento de Marbella que, en el plazo de treinta días, vuelva a aplicar la jornada de 37,5 horas semanales para los trabajadores y anule el acuerdo al que llegó con ellos hace un año para que recuperaran el acuerdo socieconómico que incluía 35 horas. El tripartito apuesta por abrir una mesa de diálogo.
El portavoz municipal, Javier Porcuna, ha informado esta mañana de que en la Junta de Gobierno Local se ha dado cuenta del requerimiento que ha realizado la Subdelegación del Gobierno para que, en un mes de plazo, se recupere en el Ayuntamiento la jornada laboral de 37,5 horas semanales.
Has que recordar que el año pasado, tras las negociaciones con los sindicatos, que finalmente concluyeron con un acuerdo ante el Sistema de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla), los trabajadores municipales recuperaron sus derechos, salvo el seguro médico privado.
Sus condiciones laborales se habían visto mermadas durante el gobierno del PP en el Ayuntamiento y, tras volver a conseguirlas, ahora hay un punto que se va a tener que anular.
"Según nos dice la Subdelegación del Gobierno, la jornada de 35 horas semanales contradice una ley de 2012, que deja sin efectos esa parte del acuerdo", ha explicado Porcuna.
El tripartito le ha dado traslado del requerimiento al Comité de Empresa y también la hará extensiva a la Junta de Personal. Los representantes sindicales "han recibido mal" la noticia, ha señalado.
El portavoz también ha dicho que, tras consultar con la Asesoría Jurídica del Ayuntamiento, la petición que hace el Gobierno es "de obligado cumplimiento".
“Nuestro propósito era cumplir los compromisos laborales y sociales que habíamos acordado con los representantes de los trabajadores”, ha detallado.
Aún así, se ha mostrado partidario de abrir "una vía de diálogo" con los sindicatos ante la Subdelegación. Además, ha recordado que en este organismo se encuentra ahora Carlos Rubio, que fue coordinador de Hacienda del Consistorio.
"Ángeles Muñoz también se comprometió a hacer las gestiones oportunas", ha añadido, apostando por la participación de "todos los partidos políticos" para encontrar una solución.
Otros asuntos
Por otra parte, el portavoz ha informado de que en la Junta de Gobierno Local celebrada este martes también se ha abordado la aceptación provisional de la cesión de una parcela durante el periodo de preparación y celebración de la Feria de Nueva Andalucía.
Ha señalado que “en la ubicación anterior había un proyecto urbanístico y, por esta razón, el Ayuntamiento ha solicitado la cesión puntual de una parcela anexa y la ha obtenido”.
En el ámbito de Derechos Sociales, se ha aprobado la partida para suministros mínimos vitales y una subvención de 9.000 euros para la asociación de Alcohólicos Rehabilitados Sampedreña.
Además, se ha dado luz verde a una licencia para la construcción de una vivienda unifamiliar en la urbanización Sierra Blanca por 1.351.329 euros y para la reforma y ampliación de otra vivienda en la urbanización Marbella Country Club por un importe de 105.000 euros.
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Jesús Sánchez
12/04/2017 - 10:04H
Países como Alemania (35 horas), Holanda (29 horas), Suiza (35 horas), Dinamarca (33 horas), Australia (36 horas), Irlanda (34 horas)... países que producen más que España tienen una jornada laboral menor. Con esto se ha logrado además de ser más productivos y reactivar el empleo, conciliar la vida familiar con la laboral. Tenemos mucho que aprender.
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29000 no tienes otra cosa que hacer en todo el día que vigilar a los trabajadores? Me parece una falta de respeto muy grande.
Yo me gano mi sueldo trabajando si tú y los demás criticones no tuvisteis capacidad de aprobar unas oposiciones es cosa vuestra. Qué mala es la envidia...
Mejor callado
15/04/2017 - 05:19H
Los trabajadores del estado son unos afortunados. Ningún trabajador que no pertenezca al estado, trabaja 35 horas semanales, contratos de media jornada que se alargan hasta las 12 horas diarias, sin derechos y cobrando la mitad que ellos. Por respeto al resto de ciudadanos, no deberían ni de quejarse. Viven en una burbuja rellena de pétalos de rosa.
Ana Dolores García
14/04/2017 - 09:37H
No sé de que se extraña la Junta de Personal que antes le comuniquen las cosas al comité de empresa. Los funcionarios después de los laborales siempre!!! Algún sindicato debería cambiar sus siglas.
SE OS OLVIDA UNA COSA
12/04/2017 - 17:34H
Se os olvida una cosa señor@s empleados municipales, que a ustedes no os paga una empresa privada, os paga el ayuntamiento con dinero público recaudado de nuestros impuestos. Que no se os olvide este pequeño gran detalle, por tantos os debéis a quién os paga, el pueblo, y por tanto le debéis que menos que respeto y no tenéis otra que aguantaros con lo que se os diga y se os critique, para eso os pagamos, que leches!
Bernabela
12/04/2017 - 15:26H
Para Jesús Sánchez: Pero si al mediodía a eso de las doce y cuarto de hoy, he visto a tres empleados del ayuntamiento, que se han salido a fumar a la puerta....Eso no lo hacen en Suiza, Alemania, Holanda y demás países, eso solo pasa en España, país que brilla por la picaresca y la corrupción. Que sepa que en esos países tienen jornada intensiva y al trabajador no se le ocurre cometer estás faltas porque van a la calle. Eso no lo dice, ¿verdad?.
Y para diosa, en mi caso lo mismo le suelto las cuatro verdades al político que al currante, cuando llevo la razón y no es envidia, porque precisamente a mi no me hace falta trabajar, pero si que pago impuestos y no quiero mantener a zánganos.
DIGÁIS LO QUE DIGÁIS
12/04/2017 - 15:03H
Digáis lo que digáis los que defendéis a los trabajadores municipales conque antes nadie quería trabajar en esos puestos, que si os tenemos envidia y no sé cuántas chalauras más, ... el caso es que un Ayuntamiento, en este caso el de Marbella, no puede soportar que en su presupuesto anual se le vaya la bestialidad de un 73% para pagar a sus trabajadores. Eso es una barbaridad y por tanto, qué queda del presupuesto para realizar obras y servicios necesarios en nuestra ciudada? Sin ir más lejos, y si no me equivoco, en los presupuestos del Ayuntamiento de Sevilla, se le va un 36,4% en pagar empleados, la mitad que aquí. Esto no es asumible y con el paso de los años, guste o no, algo se tendrá que hacer para reducir este gasto inasumible. Y encima muchos son los que ni valoran el trabajo que tienen y sólo saben quejarse y vaguear.
diosa
12/04/2017 - 13:17H
Cuanta envidia se ve por aquí, así va el país, entre nosotros mismos echándonos mierda....somos trabajadores señores, a ver si se la liáis así a los políticos que son los que hacen y deshacen a su antojo siempre en beneficio propio, ya esta bien de tanto criticar a los trabajadores del ayuntamiento, que todos no son iguales
Floyd maywather jr
12/04/2017 - 07:53H
El gobierno lo que tiene que hacer es devolver el dinero de caso malaya , yo soy trabajador de ayunt. Me da igual echar media hora mas. Si la vamos a perder yendo a firmar. Mente mas pensante hay en este pais.
Bernabela
12/04/2017 - 07:24H
Todos a la calle y exámenes nuevos y que solo entren los que los pasen. Los no capacitados de patitas a la calle sin derecho a nada, que en derechos ya se han pasado y pocos deberes tienen hechos¡El pueblo estamos hartos de mantener a zánganos!
No miré para otro lado.
12/04/2017 - 00:10H
La aplicación del R.D. es para todos los empleados públicos, eso si lo sabe, no? Sra. Quero.
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