- Nueva oferta de cursos gratuitos desde el Ayuntamiento de Marbella.
El Ayuntamiento de Marbella ha puesto en marcha la primera convocatoria del Plan de Formación Online 2021 que oferta un total de 960 plazas gratuitas para 24 especialidades, dentro de una temática muy amplia. Cada curso tendrá 40 plazas disponibles y casa usuario podrá inscribirse en un máximo de dos. Se impartirán entre octubre y noviembre.
El programa completo consta de unas 8.000 plazas para 200 cursos que se desarrollarán en tres años, incluyendo iniciativas como Edusi, Poefe e Incyde.
El concejal de Empleo, Cristóbal Garre, ha subrayado que “el objetivo es cubrir las necesidades que las empresas nos han expuesto y potenciar el talento local con las competencias que se demandan en estos momentos”.
También ha explicado que “la formación online es un complemento a la modalidad presencial tradicional y permite la adaptación y flexibilización de acceso para el alumnado”.
Lla temática de los cursos es amplia y abarca una gran cantidad de temáticas y ha precisado que el plazo de inscripción se puede formalizar a partir de hoy y, en caso de no cubrir las plazas antes del inicio de los cursos, se mantendrá abierto para nuevas inscripciones.
Las solicitudes se gestionarán por orden de recepción, con preferencia a las personas empadronadas en el municipio e inscritas como demandantes de empleo en las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) de Marbella y San Pedro Alcántara.
Los cursos tendrán 40 plazas y cada usuario podrá inscribirse en un máximo de dos.
El programa de esta primera convocatoria se impartirá a lo largo de los meses de octubre y noviembre y se ofertan las siguientes especialidades: `Introducción al Big Data y Business Intelligence´ (50 horas); `Publicidad en Internet´ (15 horas); `Contabilidad´ (50 horas); `Gestión Básica de Almacén´ (20 horas); `Inglés profesional para actividades comerciales´ (90 horas); `Inglés profesional para turismo´ (90 horas); `Ofimática´ (50 horas); `Domótica e Inmótica´ (70 horas); `Gestión de riesgos alérgicos en hostelería y restauración´ (25 horas); `Manipulador de alimentos´ (10 horas); `Prevención de riesgos laborales nivel básico´ (50 horas); `Comercio electrónico´ (40 horas); `Reglamento europeo de protección de datos´ (10 horas); `Facturación Electrónica´ (80 horas); `Firma digital´ (20 horas); `Internet seguro´ (50 horas); `Excel avanzado´ (20 horas); `Competencias digitales básicas´ (60 horas); `Ofimática en la nube, Google Drive´ (100 horas); `Fiscalidad en la Pyme´ (40 horas); `Programación básica de videojuegos´ (50 horas); `Iniciación a la creación de páginas web´ (40 horas); `Recursos y tendencias de empleabilidad online´ (30 horas) y `Preparación para el examen B2 de Inglés´ (60 horas).
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Francisco M. MartÃn
07/10/2021 - 10:44H
Estupenda gestión de formación para el empleo y enhorabuena para su representante el señor Garre.
Pero existe una carencia en el mercado laboral que las empresas de distribución, alimentación y construcción entre otros sectores sufren. Desde hace años es necesario potenciar centros de formación que proporcionen profesionales para cubrir las ofertas en estos nichos del mercado. Leemos cada dÃa noticias demandando mano de obra cualificada para la construcción. Faltan profesionales para cubrir puestos en los departamentos de productos frescos en supermercados, carnicerÃa, pescaderÃa, charcuterÃa, etc. ¿Dónde encuentran los jóvenes un centro de formación para ser pescadero/a?; ¿Dónde encuentran los jóvenes un centro de formación para acceder con conocimientos a un puesto de albañil? Ejemplos que son reales y necesarios de dar una solución para una salida profesional a muchos demandantes de empleo.
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Ayuntamiento Pagafantas
08/10/2021 - 21:57H
Muchos cursitos y poco empleo digno, estable, con justa remuneración y de calidad para la gente que vive en esta ciudad y que están majados pagando impuestos de todo tipo a diestro y siniestro
Leidys
08/10/2021 - 02:09H
Como acceder a los cursos?
Anonymus
07/10/2021 - 16:26H
Pero esos cursos no tienen ni prestigio, ni certificación homologada por el ministerio de educación, no tienen bolsa de trabajo, y lo peor es que son de nivel muy básico. Lo suyo es hacer talleres y con empleabilidad y estos cursos sean un complemento pero no solución el desempleo ni cambian el modelo productivo....
Para Francisco
07/10/2021 - 13:22H
La realidad es que todos esos jóvenes prefieren ser Youtuber o Instagramer y no mancharse las manos haciendo mezcla o esforzándose. La cultura del esfuerzo está desapareciendo por desgracia y nos volvemos más cómodos todos. Adultos y jóvenes
Como podemos acceder a estos cursos??
El perlas
06/10/2021 - 14:47H
200 cursos dijo el muchachito concejal que se iban a realizar este año.
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