Denuncian que la Junta no cubre en la Costa del Sol vacaciones de sanitarios

Como es sabido, la población de la Costa del Sol sufre un importante incremento durante el verano, pese a lo cual la Junta de Andalucía no ha realizado los suficientes refuerzos sanitarios. 

Así lo ha denunciado este viernes el Satse, quien rechaza el plan vacacional para este distrito sanitario en este año. 

Señalan que, por primera vez en muchos años, no solo no ha reforzado la plantilla de los centros de salud, de cara a la temporada estival, sino que ni siquiera se han realizado contrataciones para sustituir a los trabajadores que iniciaran sus vacaciones.

Todos los años, por el mes de junio, "era habitual que la Delegación de Salud de Málaga, se reuniese con los sindicatos sanitarios para exponer el plan vacacional diseñado por la Consejería de Salud para reforzar los centros ante el incremento poblacional", explican en un comunicado.

"Este año, no solo no se ha producido la habitual reunión, sino que no se ha facilitado ninguna información por parte de la Delegación de Salud", añaden.

Por ello, solicitan al delegado de Salud que explique los motivos que han llevado a aprobar un plan vacacional que va a suponer una disminución de la asistencia sanitaria que se prestará en los centros de salud de la Costa del Sol Occidental y una sobrecarga del personal sanitario.

Satse ha tenido acceso a los contratos realizados por parte del Distrito Sanitario Costa del Sol, comprobando que "no solo no se va a realizar un refuerzo de las plantillas de profesionales sanitarios, sino que ni tan siquiera se han realizado contrataciones para sustituir a los trabajadores que inician sus vacaciones"

Analizados los contratos realizados en las categorías de Enfermera, Enfermera Especialista Obstétrico-Ginecológica (Matronas) y Fisioterapeuta los resultados obtenidos son "altamente preocupantes"

En el caso de los fisioterapeutas, con fecha 30 de junio de 2023, finalizaron su contrato tres profesionales, de los que tan solo se han renovado a dos, por lo tanto, todos los fisioterapeutas que inicien sus vacaciones con fecha 1 de julio de 2023 no serán sustituidos.

Un contrato de matrona "que finalizó con fecha 30 de junio será renovado el día 1 de julio, sin que el Distrito Sanitario haya realizado ningún contrato más para sustituir a las matronas que inician sus vacaciones en julio"

Las enfermeras se encuentran "en la misma situación, 161 contratos finalizan el día 30 de junio y 163 contratos se inician el día 1 de julio".

Teniendo en cuenta que cerca del 30% de los profesionales que vienen prestando sus servicios en los centros sanitarios iniciarán sus vacaciones el día 1 de julio, el plan vacacional diseñado por el Distrito Sanitario es "claramente insuficiente"