Clínica Ochoa interiores
LOCAL | AYUNTAMIENTO

Conflicto laboral que anticipa otro caos de limpieza en Marbella este verano

J. C. A. | 22/01/2025
     Comentarios
17
Conflicto laboral que anticipa otro caos de limpieza en Marbella este verano
  • Contenedores llenos de basura sin recoger el pasado septiembre en Marbella.
Nuevo conflicto laboral en el Ayuntamiento de Marbella que, más allá de las repercusiones para los trabajadores, apunta a que se puede producir un nuevo caos en materia de limpieza y recogida de basura el próximo verano. El servicio durante la época de más afluencia de turistas podría quedar a merced de las horas extra, que son voluntarias.

Importante malestar el que existe entre los trabajadores de la Delegación de Limpieza y Residuos Sólidos Urbanos (RSU) del Ayuntamiento de Marbella. 

El motivo es la intención de la alcaldesa, Ángeles Muñoz, a través del delegado del ramo, Diego López, de regular su actividad según convenio. 

Esta medida implicará que en la época estival también ellos tendrán vacaciones, al igual que el resto de empleados municipales. 

Hasta ahora, la reogida de basura, calificada como esencial, mantenía los horarios durante la época vacacional y posteriormente se compensaba con 20 días más de descanso. 

Pero esto ahora se va a terminar y pasarán a tener vacaciones durante la época de mayor presencia de personas en el municipio. 

Esta intención del equipo de gobierno del PP ha encontrado un rechazo mayoritario entre los trabajadores, según las fuentes consultadas por Marbella24horas

Para compensar a los que estén de vacaciones, sospechan que la solución será recurrir a las horas extraordinarias.

"Nos han dicho que hay dinero para pagarlas", aseguran con sorpresa estas fuentes. 

Este tipo de prestaciones extra son voluntarias, por lo que podría darse el caso de que ningún trabajador ampliase su horario durante el verano. 

De esta manera, la situación que se están planteando apunta a un nuevo caos en materia de limpieza y recogida de basura durante la época más importante del año. 

A esto hay que añadir que, además de las vacaciones de 2025, también se tendrán que coger los 20 días extra de 2024, lo que puede dejar la plantilla tremendamente mermada. 

Ya durante el pasado este servicio municipal se vio desbordado por la falta de trabajadores y fue habitual ver las calles llenas de porquería, en una imagen pésima que se ofreció a los turistas y que también sufrieron los vecinos. 

Este próximo verano, la situación va camino de repetirse e, incluso, empeorar porque habrá aún menos personal por la decisión de que se tomen vacaciones. 

COMENTARIOS
Comentarios ( 17 )     Página 1 de 2
Comentario + valorado
Desertores del Arado
22/01/2025 - 18:40H
37
Comentario
¡Comentario deficiente!
-3
Desagradecidos. Encima que sois casi todos unos enchufados os atrevéis a morder la manp que os da de comer ensuciandp Marbella al estilo de Paris con ratas, cucarachas y montañas de basura en verano. Nadie os va a apoyar. Ojalá los despidan a todos los enchufados y contraten gente nueva y leal a la ciudad
Anonima CK
23/01/2025 - 23:49H
2
Comentario
¡Comentario deficiente!
-1
Vais a tener lo que estáis buscando y por culpa de unos pocos vagos van a pagar toda una plantilla, y con respecto a los sindicatos el que no esté contento con el trabajo que hacen que se dé de baja me consta que defienden y ayudan a muchiisimos trabajadores que verdaderamente tienen defensa, lo dicho nadie está obligado a pagar un sindicato el que no esté contento q no lo Page y solo deseo q la empresa os de vuestro merecido pase volante y el sitio a otra persona q si lo necesite y valore de verdad, que vergüenza dais vergüenza y que quede bien claro que NO REPRESENTAIS A LA MAYORIA DE LA PLANTILLA EN LO QUE ESTAIS PIDIENDO,la gran parte de la plantilla no está de acuerdo con vosotros y este verano es futuro y el futuro ya se verá nadie puede predecir lo que va a suceder.
SINDICATOS
23/01/2025 - 14:01H
5
Comentario
¡Comentario deficiente!
-2
los sindicatos vendidos a cambio de estar liberados sin trabajar ni corresponderles. Hay de más. Deberían investigar y pedir dinero a los responsables que lo permiten
Empleado 2
23/01/2025 - 10:19H
2
Comentario
¡Comentario deficiente!
-4
Y compañeros empleados del Ayuntamiento, quejaros ustedes también, quejaros, y contar todas las injusticias que veáis, de las que tengáis constancia, que se entere todo el mundo. Y lo vuestro, lo que os pertenezca, lo que os denieguen o los que os quiten reclamarlo donde hay que hacerlo. Y cuando tengáis dudas o por ignorancia no sepáis algo de importancia que os afecte realmente dejaros de tanto sindicato, no pongáis vuestros problemas en manos de cualquiera y acudir a un PREFESIONAL que por una simple consulta no os van a cobrar o si lo hacen será lo mínimo y merecerá la pena. Somos la mayoría y tenemos la fuerza. El problema es que si nos callamos y dejamos pasar las cosas "estos" lo aprovechan y más nos pisotean. La formula para mejorar algo nuestra situación la tenemos nosotros mismo. Quejémonos, actuemos, pidamos, reclamemos, demandemos, denunciemos...
Empleado 2
23/01/2025 - 10:01H
7
Comentario
¡Comentario deficiente!
-1
Y referente a los Procesos Selectivos, otra VERGUENZA. Alardean que todo es transparente. ¿A nadie del Ayuntamiento le reconcome algo la conciencia y piensa en la de criaturas que hay realmente necesitadas, en las que tienen formación más que la mayoría del personal del ayuntamiento para ocupar un puesto, en aquellas que dedican horas y horas y muchísimo esfuerzo e incluso dinero para prepararse para estos procesos intentando ganarse por sus propios méritos una plaza? Nada, ni una sola persona con principios y algo de dignidad que frene estas INJUSTICIAS. Sacan un proceso selectivo, le dan las preguntas a quién ellos le interesé y todo "Cocinado" entre ellos. De nuevo más ENCHUFADOS y sin un mínimo de formación. Luego nos quejamos de que nada funciona bien ¿Cómo va ir la cosa bien así? Alguno de estos son tan "Listos" que incluso dándoles las preguntas Suspenden, pero no pasa nada, les buscan un hueco por otro lado.
Empleado 2
23/01/2025 - 09:43H
5
Comentario
¡Comentario deficiente!
-1
Y señoras/es ciudadanos: Cuando vean estas cosas, no descarguen su ira y enfado sobre los trabajadores de a pie (aquellas que pasan la noche entera trabajando haga frio o calor mientras los demás duermen, o los que se levantan a las 4-5 de la mañana para adecentar las calles, o esos otros que trabajan de tarde aguantando temperaturas extremas en pleno verano) que bastante tienen con trabajar en las condiciones que trabajan, con las herramientas que tienen que desempeñar su labor y para colmo aguantar a sus "superiores" a estos ENCHUFADOS a los que me referí en el anterior mensaje. No todo es el dinero en la vida. Ya les gustaría a la mayoría de los empleados del Ayuntamiento ganar quizás algo menos, pero trabajar en mejores condiciones e ir a trabajar con más ilusión y ganas. Quéjense ustedes todo lo que quieran, tienen todo el derecho del mundo, pero las quejas a quién les corresponda (a los de ARRIBA, que estos si que ganan y hacen POCO o NADA)
Empleado 2
23/01/2025 - 09:28H
5
Comentario
¡Comentario deficiente!
-1
Más de lo mismo por culpa de dirigentes y personal que no tiene la menor idea de como dirigir una empresa. Señores, mientras sigan poniendo a dedo a ENCHUFADOS sin un mínimo de formación estas cosas seguirán pasando. Por lo menos metan a ENCHUFADOS pero que tengan la formación mínima para los puestos que le REGALAN, que esa es otra, como se lo REGALAN no les duele lo más mínimo, es más, ni se preocupan de conservar sus puestos pues si lo pierden por algún motivo les REGALAN otro y encima mejor que el anterior. ¿A qué persona se le ocurriría montar una empresa privada equiparada a un departamento tan importante como RSU o Limpieza y poner a dirigirla a Encargados y Capataces que muchos no tienen ni el Graduado Escolar, otros no saben ni leer ni escribir, no saben ni como encender un ordenador...? y del trato hacia los trabajadores, mejor me callo. Si el Pueblo supiera más cosas de las que pasan en el Ayuntamiento, arderían las calles.
Anónima CK
22/01/2025 - 22:26H
3
Comentario
¡Comentario deficiente!
-2
Del100%de los trabajadores que asistieron a una asamblea, menos del 80% votaron a favor de lo que el 20% quería de ahí está entrevista.Que nada tiene que ver con lo que la Mayoría votaron. Por culpa de este 20% de vagos que sólo quieren el sueldo en su casa pagan el resto de trabajadores y por su puesto es inegociable lo que piden que sindicato os va a representar, ninguno. Más valorar el trabajo que tenéis, que no sabéis ni dónde trabajáis a picó y pala os ponía yo. En este ayuntamiento lo que no existe es la vergüenza de unos pocos ridículos que como no tienen a la mayor parte de la plantilla a su favor , se van a los periódicos y medios a contar milongas.
La Milla
22/01/2025 - 17:17H
3
Comentario
¡Comentario deficiente!
-4
No va a ser el único caos este verano. Ahora el lujo es poder salir de aquí esos meses.
Todo comprado
22/01/2025 - 14:28H
5
Comentario
¡Comentario deficiente!
-28
¿donde estan los sindicatos que no defienden a los trabajadores? ah que son la voz de su amo en vez de la de los empleados, asi funciona este ayuntamiento, estos trabajadores ajo y agua porque nadie les va a defender
trincalina express
22/01/2025 - 14:27H
27
Comentario
¡Comentario deficiente!
-66
vamos camino de la privatización del servicio de recogida de basura, al tiempo
Escribir un comentario
Nombre (requerido)
  Faltan: 1000 caracteres

Acepto los términos legales

HC Marbella International Hospital
Contar el cáncer
Dental Mahfoud
Roma Abogados
Hidralia 2
Casco Antiguo Aparcamiento
Blogs
El tiempo en Marbella
EL TIEMPO HOY
El Esplendor
JVL
Marbella24horas.es 2025 ©