Condenan al Ayuntamiento de Marbella por vulnerar la ley de protección de datos

La Agencia establece que la medida que tomó el Ayuntamiento en 2012 significa un "tratamiento excesivo, no pertinente e inadecuado de datos de carácter personal" al solicitar la citada copia del diagnóstico médico a los trabajadores. 

En la resolución con fecha de 4 de diciembre, a la que ha tenido acceso Marbella24horas, se resuelve que "el Ayuntamiento de Marbella ha infringido lo dispuesto en el artículo 4.1 de la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD), tipificada como grave en el artículo 44.3.c". 

Por lo tanto, el Consistorio marbellí tiene un plazo de un mes para "acreditar la adopción de medidas de orden interno que impidan que en el futuro pueda producirse una nueva infracción". 

El artículo 4.1 establece que "los datos de carácter personal solo se podrán recoger para su tratamiento (...) cuando sean adecuados, pertinentes y no excesivos en relación con el ámbito y las finalidades determinadas, explícitas y legítimas para las que se hayan obtenido". 

Según la Agencia, esta normativa entra en colisión con la medida adoptada por el Ayuntamiento en una nota informativa el 11 de octubre de 2012 y que fue denunciada por un sindicato. 

Entonces, el Consistorio estableció que con el fin de determinar los límites en el abono de la Prestación por Incapacidad Temporada a cargo de las Administraciones Públicas, se establecía "la obligatoriedad de presentar en el departamento de Medicina Laboral, junto con la baja médica, copia en la que figura el diagnóstico... dicha información quedará en el seno del departamento". 

Tras la apertura de expediente, la solicitud de información y las alegaciones del Ayuntamiento, la Agencia de Protección de Datos ha concluido que la medida vulnera la ley, por lo que se debe anular. 

En su resolución, este organismo considera que la nota informativa objeto de la denuncia "se hizo sin tener en cuenta que debe existir una relación de proporcionalidad entre la finalidad perseguida (...) y el tipo de datos que se requieren (...), relativos a la salud del empleado". 

Sostiene también que el Ayuntamiento "debió tener en cuenta la relación de proporcionalidad entre la finalidad perseguida y el modo en el que se tratan los datos (...), siendo obligación del responsable del tratamiento adecuar el uso de datos personales de modo que el impacto en los derechos de los afectados sea el mínimo posible". 

Entre las alegaciones que formuló el Consistorio, insistía en que "el dato que se requiere es de aportación voluntaria, se aporta, pero no se trata". Sin embargo, la Agencia consideró "evidente" que la nota establecía la "obligatoriedad" de aportar el diagnóstico médico. 

El Ayuntamiento de Marbella deberá ahora, por tanto, rectificar esta medida en el plazo de un mes, o recurrir al contencioso-administrativo ante la Audiencia Nacional.