Clamor en el Hospital Costa del Sol por la falta de apoyo a sanitarios agredidos

La Junta de Personal del Hospital Universitario Costa del Sol de Marbella ha informado este lunes de que ha solicitado formalmente explicaciones a la Dirección del centro hospitalario por "la falta de acompañamiento y asistencia letrada a varios profesionales agredidos recientemente por familiares de un recién nacido".

A través de un comunicado, muestran su "más firme repulsa ante esta situación de abandono institucional y legal en un momento especialmente crítico", como es la comparecencia judicial tras una agresión sufrida en el ejercicio de sus funciones.

Recuerdan que esta falta de apoyo "vulnera los derechos de los trabajadores y transmite un mensaje de desprotección y desamparo inaceptable en el ámbito sanitario". 

Especialmente, añaden, en un contexto en el que "las agresiones, tanto verbales como físicas, se han convertido en habituales en la provincia de Málaga".

Asimismo, exigen al Servicio Andaluz de Salud (SAS) que asuma de manera directa la interposición de las correspondientes denuncias legales.

De esta forma, se evita que recaiga sobre las personas agredidas la carga de actuar judicialmente contra sus agresores, quienes disponen de sus datos personales.

Esta circunstancia sotienen que "genera un clima de inseguridad y temor que resulta incompatible con el desarrollo de una labor asistencial digna y segura".

Del mismo modo, reclaman que el SAS asuma los costes derivados de los perjuicios materiales ocasionados a los profesionales como consecuencia directa de la agresión, tal y como se comunicó inicialmente a una de las trabajadoras afectadas.

La Junta de Personal reitera su compromiso con la defensa de los derechos y la integridda de los profesionales del Servicio Andaluz de Salud y exige "medidas urgentes y efectivas" que garanticen su protección jurídica, emocional y material ante casos de violencia. 

Este organismo de representación sindical agrupa a representantes de CCOO, CSIF, SATSE, SMA, TECCEL, UGT y USO.