Cámaras de vigilancia para acabar con las bolsas de basura en la calle

Marbella tiene un problema con la limpieza de sus calles desde hace meses. Este 2025 está siendo especialmente complicado siendo la imagen de las calles sucias o los contenedores a rebosar de bolsas de basura en sus exteriores típica de la ciudad.

Una situación que ha provocado multitud de quejas tanto entre los vecinos del municipio como de los turistas que leigen la ciudad de Marbella para pasar unos días de descanso durante el estío.

Ante la imagen de dejadez y la falta de limpieza que ofrece la ciudad, desde el Equipo de Gobierno han reaccionado, tarde, para trata de poner fin a esta problemática.

Por ello, en la Junta de Gobierno Local que ha tenido lugar esta mañana se han tomado una serie de medidas para solucionar esta situación y que la ciudad pueda volver a brillar.

El portavoz municipal, Félix Romero, ha informado de que se va a llevar a cabo "un plan de refuerzo de control policial en los contenedores de basura", haciendo uso de "la red de cámaras de tráfico para identificar todas las infracciones que se incumplen de las ordenanzas de Limpieza".

Félix Romero ha informado de que se podrán usar todas las cámras que el Ayuntamiento tenga a su disposición, pudiendo utilizar tanto las cámaras que controlan el tráfico como las de videovigilancia, en total más de un centenar de dispositivos para poner fin a este problema.

Con este sistema, "podremos identificar a la persona que en un espacio público está cometiendo una infracción". Además de "generar una red de alerta temprana en el servicio de recogida, para alertar de forma inmediata".

El edil ha reconocido que este trabajo se va a llevar a cabo por "un repunte importante" de la situación. Y es que ya es habitual en los veranos en Marbella que los contenedores luzcan rebosantes de bolsas de basura durante buena parte del día.

Romero ha informado de que "en estos cinco primeros meses del ejercicio de 2025, hemos levantado más actas que en todo el ejercicio 2024", incidiendo en que "arrojar basura fuera del horario, depositarla fuera de los contenedores, verter escombros o abandonar enseres en la calle son conductas que una ciudad como la nnuestra no puede permitirse".

El portavoz del equipo de Gobierno también ha indicado que este problema se da en prácticamente todas las zonas del municipio, por lo que "no vamos a dejar sin atender ninguna zona". Y de momento se pone en marcha este plan "por tiempo indefinido".

Félix Romero ha recordado que los horarios para depositar la basura es de 20 a 23 horas en los meses de abril a octubre; y de 19 a 23 horas el resto del año. Asimismo, los envases y el cartón no tienen límites de hora; mientras que el vidrio está prohibido tirarlo entre las 22 y las 8 horas.

Otros acuerdos de la Junta Gobierno Local

Por otro lado, el Gobierno municipal ha dado cuenta en la reunión de este martes de los resultados hasta la fecha del programa Acredita, en el marco de la Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inserción Social (ERACIS+), financiada por el Ayuntamiento de Marbella, la Junta de Andalucía, el Ministerio de Trabajo y Economía Social y la Unión Europea, a través del Fondo Social Europeo, que tiene como objetivo la mejora de la empleabilidad de vecinos en situación de vulnerabilidad, especialmente en la zona Las Albarizas.

El edil ha remarcado que desde abril de 2024, la acción ha promovido 225 itinerarios de inserción sociolaboral personalizados, ha logrado 87 inserciones laborales, ha desarrollado 38 actividades sociocomunitarias y ha prestado más de 800 atenciones individuales.

“Estos datos reflejan el compromiso real del Ayuntamiento con la mejora de la calidad de vida en Las Albarizas, apostando por la formación, la empleabilidad y la participación comunitaria como motores de cambio social”, ha recalcado.

Por último, en la Junta de Gobierno de hoy se ha abordado el proceso de promoción interna dentro del Servicio de Extinción de Incendios de Marbella, en el marco del plan de modernización y estructuración del cuerpo.

En este sentido, Romero ha especificado que se están llevando a cabo los procedimientos para cubrir dos plazas de suboficial, una de sargento y tres de cabo de bomberos.

“Esta actuación forma parte de la estrategia iniciada hace una década para rejuvenecer una plantilla que entonces contaba con una media de edad de 47 años y que requería no solo nuevas incorporaciones en la base, sino una jerarquización eficiente”, ha manifestado el portavoz.