Abren expediente al Ayuntamiento de Marbella por el reconocimiento facial
J. C. A. | 06/09/2023 |
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- El Ayuntamiento de Marbella. (Foto: archivo)
El Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía ha notificado al sindicato SEPMA la apertura de un procedimiento contra el Ayuntamiento de Marbella por una posible infracciòn al utilizar, sin consentimiento previo de los trabajadores, el reconocimiento facial como sistema de control de horarios laborales.
La reclamación la ha puesto el sindicato SEPMA, desde donde consideran que se ha podido vulnerar el Reglamento General de Protección de Datos de la Unión Europea y la Ley Orgánica de Protección de Datos.
Según les ha transmitido el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía, los hechos podría ser constitutivos de una infracción.
Desde el sindicato recuerdan la doctrina del Tribunal Constitucional que establece como un derecho fundamental la protección de datos por la que se garantiza a la persona el control sobre sus datos, su uso y destino, para evitar el tráfico ilícito de los mismos.
A través de un comunicado, el SEPMA destaca como clave "la ausencia de consentimiento" sin la cual no se puede obligar a utilizar el reconocimiento facial.
Explican que existen otras posibilidades "igual de eficaces y menos invasivas de la identidad, así como la evaluación de impacto".
Este sistema ha sido implantado en la Casa Consistorial y las delegaciones de Urbanismo, Vía Pública, Comercio, Limpieza, Obras, Turismo, así como Tenencias de Alcaldía y en proceso todos los servicios operativos.
Como excepción, en algunos casos se realiza marcación mediante equipo informático (una minoría) y en otros, quienes disponen de sistema Android, se les obliga a instalar una aplicación informática.
Así consta en la denuncia que formuló el SEPMA el pasado mes de abril y la que ha tenido acceso Marbella24horas.
Desde el sindicato informan a los trabajadores que ponen a su servicio la resolución que han recibido ahora y el asesoramiento necesario.
A la vez, critican que dicha medida "no haya merecido la atención y oposición de los órganos de representación de los trabajadores", en alusión al Comité de Empresa y la Junta de Personal.
El Ayuntamiento de Marbella utiliza datos biométricos (reconocimiento dactilar y facial) para el control y registro de la jornada de trabajo.
Para aplicar este tipo de tecnologías, que se consideran datos personales. es imprescindible el consentimiento previo del usuario, algo que según el SEPMA no se habría hecho en el Ayuntamiento de Marbella.
De momento, se ha abierto un procedimiento a través de una resolución, a la que también ha tenido acceso Marbella24horas, con fecha de 21 de agosto.
En ella se ordena el inicio de actuaciones previas de investigación a fin de lograr una mejor determinación de los hechos.
Dichas actuaciones no podrán tener una duración superior a dieciocho meses desde la fecha del acuerdo y a su finalización se emitirá una resolución.
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Vecino
07/09/2023 - 11:14H
Demasiados escaqueados y que los sindicatos protegen porque comen de ellos. El ayuntamiento necesita una buena limpieza de personal y meter gente competente que quiera trabajar de verdad. Los sindicatos aquí no ayudan tan solo miran sus intereses
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Deasqui
14/09/2023 - 13:22H
Siguen cobrando pluses por llegar a su hora ? Lo de este ayuntamiento es surrealista . Exceso de empleados , exceso de impuestos y millones en deudas....nos subimos el sueldo ? Jajajajaaaa.
Motero7
10/09/2023 - 06:01H
Me parece bien lo del control facial, una manera de controlar los desmanes de algunos aunque este no sea el remedio para el escaqueo de algunos con la no asistencia by the face,en cuanto a los envidiosos decirles que en su día tuvieron oportunidad de entrar pero no sé ganaba lo esperado y la gente echaba pestes ahora que si que tienen sus derechos es cuando quieren pertenecer a la plantilla
Quieren seguir libre cobrar y trabajar nada o pco
08/09/2023 - 07:45H
Una vergüenza señores se os termina la fiesta, a trabajar hay que ir medir cagado y desayunado, trabajáis poco pero estáis más tiempo de fiesta que currando y lo sabeeees
urge un cambio global
08/09/2023 - 07:22H
En España el funcionamiento de la administración se ha degenerado por completo. A pesar de la informática y automatización y herramientas con que hoy se cuenta el nivel de servicios es mucho menor que el que se daba hace 30 años con menos de la mitad del personal y sin mas herramientas que una escoba y un teléfono para todo un organismo. La culpa es nuestra señores. Día tras día pisan y recortan nuestros derechos y ¡nosotros seguimos con si la culpa es del Pp o del PSoe! Ya no solo en las administraciones, las grandes empresas han empezado a copiar a la administración e incumplen sus obligaciones impunemente tan solo promoviendo el apoyo de políticos corruptos que además leguislan para ellos reduciendo nuestros derechos. Y todo esto enmascarado tras una constante retórica de progreso, innovación, inclusivismo, diversidad y palabrería tras la que crean sus estructuras destructoras de la administración y donde solo se oculta la corrupción. Enhorabuena¡Quién soluciona esto ahora!
Siempre
08/09/2023 - 01:12H
Lo siento, pero votaron mayoritariamente, no solo el pueblo, sino más aún los trabajadores y funcionarios a la actual corporación y es lo que tienen. Perdón tenemos.
Trabajador del ayuntamiento
07/09/2023 - 21:27H
Me han abierto un expediente x el mismo motivo xq no quise dar mi consentimiento y además de los datos biométricos piden sin consentimiento poner una app de geolocalizacion en móvil particular!!! Aquí se sabe quiénes son los involucrados del ayuntamiento pero cuando hacen los escritos se respaldan poniendo ayuntamiento de Marbella para no firmar con su nombre xq esto es acoso e ilegal que le pueden sancionar hasta pérdida de su empleo !!!
Santa Marta
07/09/2023 - 15:20H
Con la Titi pasa igual que con el G.I.L, nadie lo votaba, pero luego llegaban las elecciones y......Milagroooo, mayoría absoluta.
estudiante
07/09/2023 - 14:56H
Los que desvían la atención son peperos que igual cobran del Ayuntamiento y se dedican a intoxicar todo lo que sale en contra de las tropelías de Ángeles Muñoz y cía. Son los mismos que justifican o no les preocupan la corrupción en Marbella. Antes gilistas, ahora peperos. No se cuestiona lo que trabajen los trabajadores (que tienen por encima a no sé cuantos jefes, un chorro de personal de confianza y políticos hasta la Alcaldesa, la mejor pagada de España). Demagogos, como estudiante sé distinguir exigir que se cumpla la jornada laboral y otra distinta pasarse la normativa española y europea por donde les dan. Ese es el problema.Muchos de los que coméis del pueblo y os dedicáis a pisotear los derechos fundamentales, sóis los que tendríais que pasar un control independiente.
perro callegero
07/09/2023 - 14:15H
Ampliamos la noticia.
El Ayuntamiento es complice de estos problemas, es sabedor y no le interesa tocar ningún puesto de trabajo y eso que las elecciones ya han pasado, consultado con algunos politicos para nada les interesa este tema.
Guitarrista
07/09/2023 - 12:54H
Yo (en sentido figurado, pero sabiendo de quien lo hizo), me pegué un mes en mi casa aprendiendo a tocar la guitarra.....aún sigo trabajando en el Ayuntamiento. Vinieron a mi casa, me llamaron al teléfono y pasé de contestar ¿y?, nada.
Pues eso !!
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