- La presentación del evento esta mañana en el Ayuntamiento.
El Ayuntamiento y la Red de Emprendedoras de Marbella (REM) conmemorarán el próximo lunes, 20 de febrero, el Día de la Igualdad Salarial (Equal Pay Day) con la celebración de un acto que tendrá lugar, entre las 12:00 y las 14:00 horas, en el Hospital Real de la Misericordia, con la conferencia a cargo de la director jurídica del Grupo Renault España.
La concejala de Igualdad, Ana Leschiera, ha presentado este viernes la iniciativa acompañada de la presidenta y tesorera del colectivo, Cristina Mintegui y Nuria Martínez, respectivamente.
La actividad comprenderá la celebración de una conferencia a cargo de María Luisa de Contes, directora jurídica del Grupo Renault España y presidenta de la Asociación Hispano Francesa Mujeres AVENIR, y un cóctel posterior.
La edil ha lamentado que “el número de mujeres en puestos de responsabilidad siga siendo muy inferior al de los hombres”, al tiempo que ha recordado que la brecha salarial no sólo supone un perjuicio en las remuneraciones “sino que afecta a las prestaciones por desempleo o las pensiones, que son igualmente menores a las de los hombres”.
“Desde el Equipo de Gobierno estamos comprometidos con impulsar acciones para que se visibilice esta diferencia entre hombres y mujeres”, ha afirmado Leschiera, quien ha indicado que “hay que luchar por acortar el plazo de 170 años que, según el informe del Foro Económico Mundial, se tardaría en eliminar esta brecha salarial”.
Por su parte, Cristina Mintegui ha explicado que el Día de la Igualdad Salarial se conmemora el 22 de febrero “porque esta fecha recuerda que las mujeres deben trabajar de media 418 días ganar lo mismo que los hombres en un año, esto es, hasta el 22 de febrero del año siguiente”.
Ha llamado la atención sobre que las “mujeres también están en puestos infravalorados con respecto a su formación”, algo que ha achacado a que “sigue habiendo mucha tarea pendiente en la corresponsabilidad en el cuidado de hijos, mayores y tareas domésticas en muchos casos las mujeres tienen que frenar su carrera laboral”.
Sobre la actividad que tendrá lugar el próximo lunes, ha indicado que es un evento de entrada libre y gratuita y ha animado a la asistencia “porque cuantas más personas vengan, sobre todo empresarios y representantes institucionales, más éxito tendremos al hacer llegar el mensaje de la importancia de concienciarse de las causas que originan esta brecha salarial y trabajar para mejorar estas condiciones”.
Por último, ha remarcado que la conferenciante cuenta con una amplia experiencia en el asociacionismo femenino y que, como presidenta de la Asociación Hispano Francesa Mujeres AVENIR, “lucha por mejorar las condiciones y la igualdad de oportunidades de las mujeres”.
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Menos actos insustanciales y más hechos tangibles
20/02/2017 - 14:17H
Bonito e inútil brindis al sol, típico de los políticos de todos los tiempos. La realidad es que se trabajan muchas más horas de las que constan en los contratos, que no se pagan, y lo peor es que los sueldos de todos y todas son miserables e insuficientes para lo malo que son los trabajos que hay. Si a esto le sumamos los abusivos impuestos se llega a la conclusión de wue cada vez somos más esclavos y menos libres e iguales. Cada vez cuesta más trabajo vivir mientras que unos pocos se forran, como los consejeros de las energéticas y demás héroes de las puertas giratorias y grandes empresarios amigos y amigas de los de siempre. Allí arriba si que hay mucha igualdad y no aquí abajo
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