El bipartito recrimina al PSOE que no haya actuado contra Rafael del Pozo

Nueva rueda de prensa que ha utilizado el actual equipo de gobierno para criticar al anterior, en este caso en materia de Personal. Así lo ha hecho Félix Romero, sentado además junto a Rafael Piña, que formó parte del tripartito, a cuya gestión puso un notable. 

El portavoz municipal, que ha dicho hablar "con la máxima cautela" y con datos que habían obtenido de manera "informal", ha afirmado que no se había cumplido el acuerdo de Junta de Gobierno Local de 5 de abril de 2016 para actuar contra Rafael del Pozo. 

Romero ha dicho que, ese día, en base a los informes de "los habilitados nacionales", se tomaron varios acuerdos contra el que fuera jefe de la Policía Local con el GIL y que "no se han cumplido desde el área de Personal y no sabemos por qué". 

Según ha explicado, se le dejó de abonar su sueldo pero "no se le ha retirado el permiso de armas ni se le ha abierto expediente para que reintegre todas las cantidades que cobró desde 2006".

"Todos los acuerdos de aquella Junta de Gobierno cumplían con la sentencia del Tribunal Supremo, pero no se cumplieron", ha dicho el portavoz, quien ha añadido que han solicitado un informe para conocer a fondo este asunto. 

Aún así, sin tener todos los datos, lo ha calificado ya como "grave", lo ha lanzado a los medios y lo ha utilizado para arremeter contra la política de Personal del anterior gobierno, un área que dependía del PSOE.

Por último, ha señalado que "no queremos creer que alguien haya tenido algún tipo de complicidad en esta situación", en referencia a que sí se tomaron medidas contra Pedro Pérez, en prisión por el caso Malaya, y no contra del Pozo, inhabilitado por la misma causa.

Auditoría 

"Es una prueba más del poco control y de la defectuosa gestión que se realizó", ha dicho, por lo que ha anunciado que se va a realizar una auditoría para "ver cuántas situaciones de este tipo se han podido quedar sin resolver". 

"Poner orden en la plantilla de esta casa es esencial", ha dicho.